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5.12护士节活动方案8篇
大小:474.97KB 8页 发布时间: 2024-05-01 18:36:26 6.08k 5.74k

2、开展第_届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。

3、开展“第_届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容包括:20xx年度护理技术三新业务;20xx年护理三基理论与操作考核前10名;20xx年夜班出勤前10名;第_届护理园地我最喜爱文章获奖者;“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”;“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者;20xx年度获得市级以上表彰的人员。

四、时间安排:

1、在4月30日之前完成各项评选与统计工作。

2、在5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件:

(一)“优质护理服务先进护士”评选条件:

1.在本单位注册并连续从事临床护理工作至少两年以上。

2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献。

3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故。

4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。

6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

(二)“优质护理服务先进科室”评选条件:

1、开展优质护理服务时间超过1年。

2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。

3、弹性排班,每个护士平均负责患者数少于8-10个。

4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全。

5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度达到95%以上。

6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。

(三)“优秀护士长”评选条件:

1、在本单位注册并连续从事护理管理工作至少一年以上。

2、爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,团结同事,在护理人员中能起到模范带头作用。

3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力,科室管理科学规范,并在上级检查考核中得到好评。

4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,所在科室病人满意度达到95%以上,并得到同行和病人的普遍好评。

5、熟练掌握护理管理与专科知识,护理技术操作熟练,业务水平较高,成绩显著。

6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

六、评选办法和要求:

(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。

(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”,需附1000字以内的事迹介绍,于4月25日前报护理部,逾期视为自动放弃。

(三)第_届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。

(四)“第_届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动,由护理部统一组织,各护理单元积极参与。

5.12护士节活动方案3

一、指导思想

以深入贯彻落实《x年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标

增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意、zf满意”。

三、活动主题

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