下面小编为大家整理了一些有关于护士节主题活动方案8篇的模版范文，欢迎各位阅读和下载。

护士节主题活动方案1

5月12日是国际护士节，这一天是专属于护士们的节日。为了让我们医院的护士们能够快乐而有意义地度过这个属于她们的节日，同时也为了活跃我们医院的企业文化，增强员工的凝聚力和向心力，我们特举办了本次活动。

本次活动的主题是“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。活动地点选在了KTV，活动时间是5月11日晚上8点至晚上11点。

参赛名额方面，每个科室的医生可以报名参加1个节目，护士可以报名参加8个节目，导医可以报名参加4个节目，其他各部门也可以报名参加1个节目。

关于才艺种类的范围，我们鼓励报名参加的节目包括歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适合在演出场所表演的节目。

对节目的要求是，内容要健康向上，体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题，篇幅要短小凝练，不超过5分钟，可以是个人表演或者团体表演。

为了顺利组织活动，我们做了以下准备工作：办公室负责组织报名统筹工作，向每个部门发出了本次活动的报名通知，报名截止日期是4月25日，每个部门需要按照规定的数目提交节目的名称、类型和表演者名单。各参赛部门需要自行组织节目的排练。企划部负责场地和设施设备的落实，主持人的安排由企划部来负责，后勤部负责物料的采购和供应。参赛人员需要自备所需的道具和器材。

活动的流程安排如下：首先，医院领导会发表祝贺词和讲话；然后，主持人会宣读比赛规则和出场次序名单；接下来，各参赛者按照曲目的出场顺序登台表演节目；表演完毕后，现场观众可以投票选出获奖节目，具体的评选规则会在《节目评选办法》中说明；最后，主持人会宣读各节目的票数，现场会产生各个奖项的获得者，医院领导会为我们医院的年度“优秀护士”和获奖者颁发奖品和奖状。

关于节目的评选办法，参赛者表演完毕后，组织人员会向所有观众发放《节目评选单》，每位观众填写完毕后交给组织人员。主持人会现场公布各节目的票数，记录员会根据结果当场评选出获奖者。奖项设置包括一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，同时还设置了“仁和医院优秀护士”奖项1名。

奖品的设置如下：

优秀护士：

一等奖：

二等奖：

三等奖：

护士节主题活动方案2

各医疗卫生单位：

为了隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，活跃节日气氛，丰富职工文化生活，增强卫计系统凝聚力，营造文明和谐、团结进取、积极向上的浓厚氛围，展示我县医务人员风采，激发广大医务工作者为人民健康服务的热情，促进卫生事业向前发展，经研究,决定开展纪念“5.12”国际护士节优秀护士及“常青藤”(30年护龄现仍在岗)护士表彰活动，现将有关事项安排如下：

一、活动目的

纪念“5.12”国际护士节活动围绕“爱岗敬业，无私奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作，努力倡导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范，激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为患者提供优质服务，进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。

二、活动内容

1、表彰内容：“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。

2、表彰内容和参加评选单位：

(1) 优秀护士：县乡各医疗卫生单位护理人员;

(2) 优质护理服务先进集体：县医院开展优质护理服务的临床科室集体。

(3) “常青藤”护士：县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。

4、评选条件

(1)“优秀护士”评选条件

A、优秀护士的基本条件：县直医疗卫生单位(古峰社区卫生服务中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员;近3年获得省、市表彰的护理人员。

B、热爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心,良好的职业道德,出色完成本职工作。

C、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。

D、坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或精神文明建设中表现突出者。

E、开发应用护理科研成果，发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者。

(2)“优质护理服务先进集体”评选条件

A、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。

B、集体思想素质高，业务技术精湛，团队凝聚力强，人人立足岗位，争先创优;病区管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改进，基础护理服务质量已经开展并初见成效。

C、护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理服务。能够积极落实“以病人为中心”的要求，及时满足病人护理要求，病人满意率高。不同层级护士岗位职责清晰，责任制护理落实到位。

D、有优秀的护理学科带头人，科主任积极支持护理工作，医疗护理专业发展平衡，临床基础护理和专科护理技术水平不断提高，科研学术工作开展活跃，定期组织新知识、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率达100%以上。

E、所在科室环境优美，布局合理，物品摆放规范;全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

5、评选办法和要求