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护士节活动方案简单版13篇
大小:477.13KB 10页 发布时间: 2024-05-02 16:58:03 2.82k 1.88k

4.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪行为;

5.20__年5月至20__年4月_日未发生护理差错事故。

6.20__年度已评选为荣誉护士人员不再纳入。

(四)优秀带教老师评选条件

1.符合带教老师条件。

2.具有良好的工作作风,以身作则,言传身教。

3.按照科室带教计划做好带教工作,对学生认真负责。

五、评选要求

(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐,护理部进行审核,确保符合条件的人员能够入选。

(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行,按照评选条件,实事求是,严格把关,充分发扬民主,确保评选工作公开、公平、公正。

(三)荣誉护士采取科室推荐,认真审核的方式进行,确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

(四)优秀带教老师由实习生投票产生。

(五)各科室要高度重视,加强组织领导,认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关,切实做好评选推荐工作。

(六)各科室要于20__年4月_日前,将表彰人员名单报送护理部。

(七)护理部将审定被表彰人选,下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

六、评选方式

(一)优秀护士长

1.护士长工作质量50%;

2.护理部测评(70—100分)20%;

3.院领导测评(70—100分)20%;

4.护士长之间测评(70—100分)10%;

5.20__年5月至20__年4月_日科室发生护理投诉且情节严重,影响恶劣者,实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二)优质护理明星护士(优秀护士)

1.工作质量占60%,(20__年5月1日—20__年4月_日);

2.全科人员(医、护)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.护士长(70—100分)10%;

5.护理部测评占5%,未达标不得分。

护士节活动方案简单版12

为了庆祝“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔的人道主义精神和护理事业的高尚品质,同时激发医院全体员工为病人提供优质服务的工作热情,我们在医院内举办了首届护理技能操作比赛和“天使之美”文艺活动。以下是具体的安排和内容:

一、活动目的

本次活动的目的是弘扬南丁格尔的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,同时加强我院护理人员“以人为本,微笑服务,爱岗敬业,勇于奉献”的理念,促进护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

本次活动的主题是“创一流服务,树中大品牌”。

三、活动筹划小组

本次活动的筹划小组是医护部。

四、活动内容

1、护理技术操作比赛

2、纪念5.12国际护士节暨“天使之美”文艺活动

3、全体护士会餐

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