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医院护士节开展活动方案策划10篇
大小:476.06KB 10页 发布时间: 2024-05-02 17:23:59 19.02k 17.27k

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十一、活动安排:

⒈文艺部负责此次活动的策划,节目跟进,现场控制。

⒉生活部负责场地布置,整个活动的现场秩序。

⒊宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印)

⒋其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。

十二、其他人员:

①礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作)

②主持人(主持整个活动,不能怯场,心理素质较好,幽默风趣。)

③授帽仪式的同学40名(在班级表现优异,具有责任心,积极向上的同学,每班5名。)

④工作人员若干(人文系学生会所有成员)

十三、活动流程简介:

I、主持人开幕介绍领导来宾

II、老师学生代表讲话

III、授帽仪式

IV、节目开始

V、互动节目

VI、余兴节目

十四、活动预算:

矿泉水100元

互动节目奖品500元

9支蜡烛30元

邀请函20元总计:650元

医院护士节开展活动方案策划10

一、活动目标

通过举办“护士职业礼仪风采大赛”,将高雅的仪态、端正的态度、亲切的语言和优雅的举止融入护理技术操作的各个环节,使护理人员在实践中充满自信,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为了确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。

三、参赛范围

全校各临床科室都可以参加。

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

按照《20--年--开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

2、礼仪知识问答

3、风采展示

选手通过表演和展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士的仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,还可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉和成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式:以科室为单位,小科室可以联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织和培训。

2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以自行编排,可以采用演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟和现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答:每队必须派出一名队员进行答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

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