首先，我们将营造一个轻松愉快的节日氛围，增强护理工作者的凝聚力，展示他们奋发向上、不断进取的自信心。

其次，我们将评选出当年度的优秀护士长和优秀护士。评选将通过不记名投票和对工作表现以及是否违纪的考察来进行。优秀护士长的评选条件包括积极投身人民健康事业，无私奉献于护理事业的发展，以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具备较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。而优秀护士的评选条件包括积极投身人民健康事业，无私奉献于护理事业的发展，在本单位从事护理岗位工作1年以上，热爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平，在本专科医护人员和病人中有较高的满意度，爱岗敬业，清正廉洁，并且近一年没有发生严重护理差错和事故。评选将在四月下旬进行。

除了评选活动，我们还将举办护理岗位技能竞赛和护理演讲比赛。护理岗位技能竞赛的内容是过敏性休克的抢救，每个参赛组由一名医生和两名护士组成，比赛将在四月_日至_日进行。而护理演讲比赛的主题是如何成为一名责任护士，参赛人员是各科临床护士。演讲要求以个人在护理服务中体现自我价值为主线，展示当代护士的光辉形象，既要注重艺术性，又要讲求真实性，以提高演讲的效果。演讲要求在1500字以上，比赛将在四月_日至_日进行。

最后，我们将根据活动的成绩评定来设置奖项。评定将根据两组分数的平均分来进行，设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名和若干优秀奖。

通过这些活动，我们希望能够弘扬护理工作者的高尚品质和人道主义精神，加强团队建设，提高工作质量，推动护理工作的全面、协调和持续发展。让我们共同庆祝5·12国际护士节，向所有护理工作者致以崇高的敬意！

医院护士节活动策划方案2024版4

为了纪念20_年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

天使在身边、满意在医院。

三、活动内容

(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

(二)开展岗位技能竞赛活动;

1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

(一)4月_日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

(二)4月_日前完成护理岗位技能竞赛;

(三)5月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)“优秀病区主任”评选条件

1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评;

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日;

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施;

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化;

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

(二)“杰出护士”评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;