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医院开展护士节活动模板10篇
大小:474.68KB 8页 发布时间: 2024-05-02 17:51:19 5.61k 4.25k

1. 评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

2. 开展岗位技能竞赛活动,包括理论考试和实践技能竞赛;

3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

1. 4月_日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

2. 4月_日前完成护理岗位技能竞赛;

3. 5月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

1. “优秀病区主任”评选条件:

- 担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;

- 爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;

- 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;

- 科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;

- 完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;

- 在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评;

- 经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日;

- 运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施;

- 熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化;

- 带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

2. “杰出护士”评选条件:

- 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

- 坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

- 熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

- 坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

- 做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;

- 主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算;

- 近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

1. 各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。

2. 各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月_日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

3. 护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。

七、评选要求

1. 评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。

2. 推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。

医院开展护士节活动模板10

为了庆祝“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和护理事业的高尚品质,激发护理工作者为人民服务的工作热情,我们决定在全院范围内开展一系列庆祝活动。这些活动旨在表彰那些在护理工作中做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,提升护理工作者的“以人为本”、“细节服务”的理念,促进护理工作的全面、协调、可持续发展。

为达到以上目标,我们制定了以下具体方案:

一、活动主题:转变护理理念,推进优质护理。

二、活动内容:

1.开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会;

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