六、评选方式

(一)优秀护士长

1.护士长工作质量50%;

2.护理部测评(70—100分)20%;

3.院领导测评(70—100分)20%;

4.护士长之间测评(70—100分)10%;

5.20x年5月至20x年4月_日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二)优质护理明星护士(优秀护士)

1.工作质量占60%，(20x年5月1日—20x年4月_日);

2.全科人员(医、护)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.护士长(70—100分)10%;

5.护理部测评占5%，未达标不得分。

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活动主题：优质护理服务之护理流程礼仪比赛

活动时间：5月_日下午3点

活动地点：五楼会议室

参加人员：全体护理人员（除值班人员）

活动内容：

1. 评选出优质护理示范科室

2. 颁发优质护理服务管理（护士长）践行奖1名

3. 评选优质护理服务耕耘奖（30年工龄）3名

4. 举行新护士授帽仪式

5. 每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，并评选出名次

活动经费预算：

1. 科室经费：1000元

2. 践行奖经费：500元

3. 耕耘奖经费：300元，3人，共计900元

4. 活动布置经费：约1500元

护士礼品：200元（包括护士鞋、发套、护士表），共114人，合计22800元

总经费预算：26700元

活动详情：

为了提升护理服务的质量和水平，我们将举行一场以“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛。这将是一次重要的活动，旨在表彰那些在提供护理服务方面做出杰出贡献的护士们。

活动将于5月_日下午3点在五楼会议室举行，全体护理人员（除值班人员）都将参加。我们将评选出优质护理示范科室，并为践行优质护理服务的护士长颁发奖项。此外，我们还将评选出有30年工龄的护士，以表彰他们对优质护理服务的耕耘。

作为活动的一部分，我们还将举行新护士授帽仪式，以祝贺他们加入护理团队。这是一个重要的里程碑，标志着他们正式成为一名护士。

此外，每个科室都将组织一个护理流程礼仪情景模式比赛。通过比赛，我们将评选出最佳表现和最具创意的科室。这将是一个展示护理流程礼仪技巧和团队合作精神的机会。

为了支持这次活动，我们需要一定的经费。科室将提供1000元作为活动经费，用于比赛的准备和奖品。此外，我们还将为践行优质护理服务的护士长颁发500元的奖金。对于那些拥有30年工龄的护士，我们将颁发每人300元的耕耘奖。为了布置活动场地，我们预计需要约1500元的经费。

除了经费外，我们还将为每位参加活动的护士准备一份礼物。这份礼物包括护士鞋、发套和护士表，共计花费200元。考虑到我们共有114名护士参加活动，总经费预算为26700元。

通过这次活动，我们希望能够激励和表彰那些在护理服务中做出杰出贡献的护士们。他们的努力和奉献为患者提供了优质的护理服务，同时也树立了榜样和标杆。我们相信，通过这次比赛，我们能够进一步提高护理服务的质量，为患者提供更好的护理体验。让我们共同期待这次活动的成功！

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