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国际护士节活动内容详细版10篇
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4. 具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪行为;

5. _年5月至_年4月_日未发生护理差错事故。

6. _年度已评选为荣誉护士人员不再纳入。

(四) 优秀带教老师评选条件

1. 符合带教老师条件。

2. 具有良好的工作作风,以身作则,言传身教。

3. 按照科室带教计划做好带教工作,对学生认真负责。

五、评选要求

(一) 优秀护士长由护士长会议推评推荐,护理部进行审核,确保符合条件的人员能够入选。

(二) 优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行,按照评选条件,实事求是,严格把关,充分发扬民主,确保评选工作公开、公平、公正。

(三) 荣誉护士采取科室推荐,认真审核的方式进行,确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

(四) 优秀带教老师由实习生投票产生。

(五) 各科室要高度重视,加强组织领导,认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关,切实做好评选推荐工作。

(六) 各科室要于_年4月_日前,将表彰人员名单报送护理部。

(七) 护理部将审定被表彰人选,下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

六、评选方式

(一) 优秀护士长

1. 护士长工作质量50%;

2. 护理部测评(70—100分)_%;

3. 院领导测评(70—100分)_%;

4. 护士长之间测评(70—100分)10%;

5. _年5月至_年4月_日科室发生护理投诉且情节严重,影响恶劣者,实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

(二) 优质护理明星护士(优秀护士)

1. 工作质量占60%,(_年5月1日—_年4月_日);

2. 全科人员(医、护)投票_%;

3. 科主任(70—100分)10%;

4. 护士长(70—100分)10%;

5. 护理部测评占5%,未达标不得分。

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