邀请公司领导班子及全体女职工评选出__最佳女歌手1名，__最具潜力女歌手2名，__最佳人气女歌手3名。

由公司领导班子成员颁发价值不等的洗护用品提货券。

第一名：__

第二名：__

第三名：__

晚上20：00返回公司。

附件一：唱歌比赛评分方案

附件二：唱歌比赛评分表

__

20__年3月7日

附件一：

唱歌比赛评分方案

方案一：系统打分40%+评委打分60%。

奖品设立：第一名1人(__)，第二名2人(__价值200元代金券)，第三名3人(值100元代金券)。

方案二：参与活动全体人员进行投票。

奖品设立：超过20票得__，超过18票得__，超过15票得__。

方案三：评委打分。评分标准(满分10分)

1.歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(2分)

2.音准：能准确把握歌曲的旋律，有较好的音准，咬字清晰。音色统一，气息流畅，声音优美。(3分)

3.节奏：对歌曲整体结构，节奏感把握到位。(3分)

4.舞台表现力：演绎歌曲时感情充沛，能展现歌曲的意境，自然大方。(2分)

5.评分规则：去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。

奖品设立：第一名1人(__)，第二名2人(价值200元代金券)，第三名3人(价值100元代金券)。

附件二：

唱歌比赛评分表

姓名

选曲

（2分）

音准

（3分）

节奏

（3分）

舞台表现力

（2分）

总分

（10分）