- 运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施;

- 熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化;

- 带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

2. “杰出护士”评选条件:

- 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

- 坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

- 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

- 坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

- 做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

- 主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;

- 近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

1. 各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

2. 各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

3. 护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求

1. 评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

2. 推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

护士节系列活动主题策划5

活动主题：

护士节：弘扬南丁格尔精神，展示护士的自信与进取

活动时间：

5月12日―5月26日

活动地点：

会议室

活动目的及意义：

护士节是为了纪念创立现代护理学的护理先驱者南丁格尔女士而设立的。此次活动的目的是通过展示护士们的自信心和进取精神，弘扬南丁格尔精神，增强护理团队的凝聚力。

活动前准备：

1. 成立策划小组：策划小组负责活动的组织和安排。

2. 参加人员：活动要求有18名选手参赛，抽签将他们分成六个参赛队，并决定演讲比赛的顺序。

3. 各参赛队对所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

4. 出题小组负责出题，并将题目制成卡片。

5. 工作人员负责收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，并将其集中放在一台电脑上。

活动流程：

一、活动序幕：

1. 主持人介绍国际护士节的来源，宣传南丁格尔精神，并带领大家宣读南丁格尔宣言。

2. 主持人介绍本次活动的大致流程，让参与者对活动有所了解。

3. 主持人宣布比赛开始，为整个活动拉开了序幕。

二、竞赛阶段：