教练员管理制度和职责内容6

职责描述:

负责指定球队或项目的发展计划、日常训练、比赛、球队管理及课程反馈

参与机构青训与文化教育计划反馈与更新

完成日常教练组教研的相关工作与任务

协助品牌推广与传播，及市场部门做好相应宣传工作

必要时协助机构其他部门联合开展工作

(薪金可面议或同行业的标准)

任职要求:

喜欢陪伴青少儿，并致力于足球教育工作

有自己的'教育主张与思想，且认同机构的足球教育理念

有从事教育工作及足球教育的担当和自豪感

较高的足球竞技与文化专业知识与执教能力

包容、开放、自学能力、团队精神与抗压性

教练员管理制度和职责内容7

岗位职责:

1、配合足球教练完成足球教学训练课；

2、负责辅助训练和小球员管理；

3、协助处理教学过程中的各类问题；

4、协助葡萄牙教练日常训练小球员工作。

任职要求:

1、大专及以上学历(可考虑实习生)；

2、2035岁，性别不限，个性阳光外向，喜爱运动；擅长与孩子沟通；

3、对足球教学与培训有一定的认知和了解；

4、英语简单口语，能交谈，体育、足球教学专业者优先；

教练员管理制度和职责内容8

1.为会员提供专业的器械使用服务。

2.能为会员提供针对性的健身计划。

3.随时保护在器械区域内会员的'健身安全。

4.把每一个会员的健身稍案进行整理。

5.对有特殊要求的会员进行“私人教练”服务。

教练员管理制度和职责内容9

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守交通法规和操作规程，确保安全行车无责任事故。

2、严格执行教练计划，严禁任意改变训练项目、路线和私自用车，以确保培训质量。

3、教练员应爱护车辆，并指导学员认真做好出车前、行驶中、回场后的爱车例保工作，以确保车辆性能完好。

4、教练员必须掌握本组学员的思想动态，发现问题及时采取措施，妥善处理学员的.突发性事件，并及时向部门领导反映。

5、严禁教练员上班时间饮酒。

6、严禁教练员向学员索取钱物、打骂、体罚学员。

7、在教练过程中严禁学员单独发动、驾驶车辆和超速行驶。

8、教练员必须严格执行车辆报修和签到制度，回校后必须将车辆停放在指定车位。