订单查询
首页 办公文秘
五一劳动节活动实施方案设计9篇
大小:472.82KB 7页 发布时间: 2024-05-05 12:14:20 8.2k 7.18k

3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。

4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

8、注意人身和财产安全。

八、活动道具

扑克30副、小礼品

九、费用预算

费用预算为__元/人,包括车费、风景区门票费、住宿费、餐费等,预算费用总计约__元,由公司统一承担。

十、其他安排

活动过程中允许举办趣味游戏。

五一劳动节活动实施方案设计8

一、活动目的:

为了庆祝国际劳动节“五一”,丰富职工的文化生活,展现企业文化精神的活力和团结互助的特点,提高员工的团队凝聚力。为了给忙碌工作的员工创造一个放松休闲的机会,特别制定了本次活动方案。

二、活动时间:

建议在20xx年5月1日的14:00到17:00之间进行活动。

三、活动形式:

卡拉OK歌唱比赛

四、活动地点:

公司大会议室

五、活动内容:

1、宣读4月份创先争优名单,并发放奖品(14:00-14:30)

2、先进代表发表讲话,董事长致辞(14:30-15:00)

3、歌唱比赛(15:00-16:30)

4、发放奖品,主任致闭幕词

六、活动程序:

4月23日已经以通知的形式下发给公司各部门,25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室准备歌曲伴奏,5月1日下午14:00准时开始活动。

七、活动组织机构:

1) 主办部门:综合办公室

2) 活动总指挥:待定

3) 活动策划及主持人:待定

4) 裁判组:由各部门主管及两名员工代表组成

5) 后勤、物品采购及综合支持:待定

八、活动宣传:

在公司宣传栏内进行专题宣传活动的情况。

九、活动对象:

全体公司职工

十、奖项设置:

一等奖:1名,奖金500元

反馈
我们采用的作品包括内容和图片全部来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
Copyright @ 2016 - 2024 经验本 All Rights Reserved 版权所有 湘ICP备2023007888号-1 客服QQ:2393136441