对于施工进度缓慢、存在安全隐患、文明施工问题的，劳动竞赛评比最后三名的施工队，给予通报批评。对最后一名处以5000元罚款，并责令限期整改。对连续三个月评比最后一名的施工队，按照合同约定清理出场。

项目部建立劳动竞赛评比栏，综合办对参评施工队的评比结果予以公布。

八、竞赛评比否决项目

项目部下属各施工队凡有下列情况之一者，相应考核项目为零分：

1、凡在工程施工过程中，发生严重质量事故或工程进度未按上级下达的进度计划完成，造成延误工期或发生给工程造成严重损失、给公司造成恶劣影响的其它重大事故，均按其相应考核项目零分计。

2、在材料选用上以次充好，弄虚作假，与实际严重不符者;各种原材料及外购件在未经检验或经检验不合格时用于工程中。

3、在日常巡回抽查过程中，对所列各项检查内容在同一作业点就同一问题出现2次以上者。

4、现场管理混乱，文明施工差，被上级有关部门提出严厉批评后拒不整改导致勒令停工的。

5、严重违反施工规范，发生一般以上工程质量事故者。

6、严重违反安全施工规范，野蛮施工，情节严重或发生一般安全生产事故(一般安全生产事故指：一次死亡1-2人，重伤3-9人);或由于施工不当发生较大经济损失者。

九、注意事项

1、提高认识：劳动竞赛是全心全意依靠职工搞好项目施工的重要载体，对促进项目部健康、持续发展具有重要意义，各施工队必须充分认识，积极参与，切实搞好。

2、贴近中心：要紧紧围绕施工工作的中心任务，有的放矢开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。

3、依靠职工：要结合实际，制定出具体的竞赛细则，认真组织职工实施，要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。

十、附：劳动竞赛考核标准表(略)

劳动活动方案策划书通用5

一、活动目的：

为了隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工的文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力，我们特别制定了本次活动方案。

二、活动时间：

建议活动时间为20__年5月1日下午14:00至17:00。

三、活动形式：

本次活动将采用卡拉ok歌唱比赛的形式。

四、活动地点：

活动地点将设在公司的大会议室。

五、活动内容：

1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品（14:00-14:30）

2、先进代表讲话、董事长致辞（14:30-15:00）

3、歌唱比赛（15:00-16:30）

4、发放奖品、主任致闭幕词

六、活动程序：

4月_日已经以通知的形式下发给公司各部门，_日统计参赛选手名单以及所选唱的歌曲，办公室将准备好歌曲伴奏，5月1日下午14:00活动正式开始。

七、活动组织机构：

（一）主办部门：综合办公室

（二）活动总指挥：待定

（三）活动策划及主持人：待定

（四）裁判组：由各部门主管及两名员工代表组成

（五）后勤、物品采购及综合支持：待定

八、活动宣传：

我们将在公司宣传栏内进行专题宣传，介绍活动的情况。

九、活动单位：