14. 设冠军、亚军、季军各一名。冠军奖金：___;亚军奖金：___;季军奖金：___.

我们期待着各位同学的积极参与，共同为打造一个健康、和谐的校园文化氛围而努力。

如何开展团建活动方案范文模板7

在参加公司与中国培训热线共同组织的团队拓展训练之后，我感慨良多。回想起那场既惊心动魄又充满挑战的训练，无论是让我胆战心惊的“CS”、“高空抓扛”、“徒手攀岩”，还是“急速60秒”、“风火轮”，每一个细节都历历在目，让我难以忘怀。

这是我第二次参加拓展训练，尽管过程劳累且充满挑战，但整个过程将妙趣横生的游戏与工作、生活、学习有机地结合在一起，给我们带来了无尽的乐趣、信心和勇气，同时也给我带来了深刻的思考与启迪。在拓展训练中，每个项目都离不开团队的协作和支持，设计自我团队的队名、队呼、队徽和队旗，就预示了此次活动的整个过程离不开群众的智慧和力量。在教练的指导下，我们迅速完成了队名、队呼、队徽的设计和队长的选举工作，我所在的队是“特工队”，共有14人，队长是张必学，我担任队花；队呼是“特工特工，永攀高峰”。

虽然我有过一次拓展训练的经验和体会，但这次仅有一天半的训练，就让我感受到了前所未有的心灵震撼。这种震撼让我铭记终生！在训练中，我们发现了一个优秀的团队首先需要有优秀的领导者，共同的目标和愿景，以及为实现目标而制定的计划。团队成员需要合理分工，相互配合，发挥各自的特长，这样才能让团队达到最佳状态。沟通在团队中起着至关重要的作用，它能让我们感受到人与人之间的和睦共处和真诚与舒畅。信任是成功的基石，它能带来强大的凝聚力。作为管理者，需要“用人不疑，疑人不用”。同时，纪律的约束也是团队成功的关键，它能保护团队的利益。

在训练中，我克服了自己的恐高症，站在5米高的楼房上我都感到害怕。然而，在队友们的鼓励和支持下，我鼓起勇气完成了“高空抓扛”项目。同样，在徒手攀岩项目中，尽管我一度害怕和紧张，但队友们的鼓励让我克服了恐惧，最终也完成了挑战。

完成训练后，我们坐在一起，联系现实工作和生活进行讨论。我们发现团队目标应该明确，所有团队成员都应明白自己的职责。团队成员应保持上进心，才能将活动完美完成。纪律和执行力也是团队成功的关键，如果团队成员不能团结一心，坚决执行上级的决策，那么团队将无法取得成功。沟通是团队成功的桥梁，只有良好的沟通才能带来完美的结果。最后，我们要静下心来，思考如何做得更好。只有团队成员以积极的心态参与活动，才能取得最佳效果。

在公司内部，我们的最终目标是取得利润。然而，在日常工作中，这个目标往往被忽视。因为公司由多个部门组成，一件事情可能由一个或两个部门主导。因此，每个项目需要各部门的齐心协力才能完成。尽管某一部门制定的方案可能不是最优的，但为了完成整个项目，可能需要某些部门作出牺牲。部门利益来自于公司的利益，公司没有了利益，部门哪有利益？因此，团队成员应按照所分配的角色承担责任，执行过程中再根据实际情况提出存在的问题和解决方案，以利于主导部门调整决策，这样每项工作才能顺利进行，最终取得圆满的结果。

如何开展团建活动方案范文模板8

这是一份关于某公司“五四强素质、练内功”有奖知识自由竞答活动的详细策划方案。策划方案包括了活动的时间、地点、组织机构、负责人、主持人以及公正、医保等行政负责人，以及活动的准备工作、赛场布置、活动须知、活动程序和奖品设置等详细信息。

一、时间和地点

本次活动的起始时间为20__年x月x日，结束时间为20__年x月x日。活动地点设在我公司的大厅内。

二、活动主办

本次活动的组织机构为__，负责人为__，主持人由__担任。公正和医保部门会全程监督活动进行。

三、赛前准备

活动开始前，我们需要从x日-x日进行备题工作。同时，我们需要在x日培训工作人员，购买奖品。在x日，我们会布置教室，并确保所有事项都完善。

四、赛场布置

活动现场的设计如下：

1、正前方：我们悬挂了“五四强素质、练内功”有奖知识自由竞答活动的标识。

2、前黑板设立了幸运抽奖处，上面挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管”的标识。

3、取题处设在培训中心后侧，兑奖处设在讲台。

五、活动须知

1、本次活动是一场有奖知识自由竞答活动，活动具有知识性和趣味性。本次活动的参赛者并非指定的参赛队伍或参赛成员，所有我车间的员工都可以积极参加。

2、本次活动的题目分为四大类：厂规厂纪及我厂基本常识（1-50号），专业知识（51-150号），包括电器班、车队、维修班和生产岗位的题目。趣味谜语（151-200号），脑筋急转弯（20__250号）。

3、本次活动的题型分为A、B两种，其中B型题的难度较大。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。

4、所有题号根据分类悬挂于墙上，观众每次只能选择一个题号。

5、本次活动的奖品分为即奖型和幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。

6、观众如果手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。

7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。

六、活动程序

活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖）。如果答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。如果答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效。如果答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。

七、奖品设置

1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

总的来说，这是一个精心策划的有奖知识竞答活动，旨在提高员工的素质和内功。希望所有的员工都能积极参与，共同提高我们的团队素质。