上午09:00：举行分享会，每位会员需自备企业PPT进行介绍

下午12:00：享用午餐

下午14:00：返回深圳

六、活动费用

活动费用为__元/人（含会议室等费用），具体费用将根据实际报名情况确定。协会将承担所有相关费用。

七、其他事项

1）参加活动的人员原则上应统一乘坐大巴车前往，如有特殊情况需要自驾车前往的，请在当天下午x点钟前抵达目的地；

2）如需请假的会员，请务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享准备。

3）本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动及组织工作。

希望以上修改后的版本能满足您的要求。

怎么安排团建活动9

一、活动目的

本次活动的目的是让公司全体员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，从而加强公司凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。同时，活动旨在为员工提供一个了解公司下半年工作目标和计划的平台，以便大家能够明确目标并共同努力完成最终目标。

二、活动主题

本次活动的主题是“敞开胸怀，自由奔放”，旨在通过一系列互动活动，让员工们能够放下心理障碍，更加自信、自由地展现自我，增强团队的凝聚力。

三、活动时间

本次活动计划于20__年__月__日下午__点开始。

四、活动地点

本次活动的地点位于附近酒店会议室。

五、活动参与主题

本次活动的参与主体为全体员工。

六、活动主持

本次活动由公司领导为主，各部门领导将轮番上台，共同主持本次活动。

七、活动形式

本次活动的形式主要包括培训和互动游戏。

八、活动方案

本次活动分为两个部分，共计约4个小时。

前奏（时间约30分钟）：

在活动开始之前，公司老板将向全体员工介绍本次活动的意义，介绍公司及各部门的情况，公布下半年的工作目标和计划。各部门负责人将轮流介绍本部门的成员，通过幽默、生动的自我介绍，让大家对部门成员有更深刻的印象。部门成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责、日常工作情况，并结合成员进行介绍，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号，此代号可以作为互动游戏中口号。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

在培训环节，各部门负责人或代表将结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为全体员工进行培训。培训过程中包括Q&A环节，以便员工对培训内容进行提问和解答，增强员工对培训内容的理解和掌握。同时，中间有10分钟的休息时间，以缓解员工的紧张情绪，提高培训效果。

第二部分：互动游戏

互动游戏环节的目的是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。游戏将分为若干个任务，每个任务都需要员工们共同完成，以达到团队建设的目的。游戏过程中，员工们将有机会学习到新的技能，提高沟通和协作能力，同时也能够增进彼此之间的友谊。此互动游戏环节将占总活动时间的1小时。

通过本次活动的开展，我们期望能够达到以下目的：

1. 增强员工对公司的了解和认同感，提高员工对公司文化的认同；

2. 加强部门与部门之间的沟通和合作，提高公司的整体执行力；

3. 提高员工的沟通能力和团队协作能力，增强员工对公司的归属感和忠诚度；

4. 提高员工的工作积极性和工作效率，为公司的发展作出更大的贡献。

我们相信，通过本次活动的开展，员工们将能够更加充分地了解公司的情况，明确个人的工作目标和计划，从而更好地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。