2. 新老班级、团支部换届工作

活动主体：学生会团建部。

活动流程：收集大一至大四班级、团支部的信息。制作班团干部信息统计表，编写学院班级团支部换届工作报告，并上交校团委组织部及学生工作处。

3. 科学规划团支部建设

活动主体：20xx级团支部。

活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准，各团支部制定团支部发展规划。开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨，及时总结交流信息与宣传工作。

4. 开展创先争优活动

活动主体：学生会团建部。

活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商。开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导。

5. 开展班团干部、团员的培养教育工作

（校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部领导、班长进行培训）

6. 开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动

（结合我校实际撰写高质量调查报告）

7. 开展《青年思想引导大纲》转化工作

（撰写《×学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容）

四、具体要求：

1. 突出主题，形成合力

（1）通过紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。

（2）在活动中挖掘团员的潜力，引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性。

（3）各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

2. 加强宣传，营造氛围

（1）团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。

（2）各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。

（3）将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力。

五、活动总结

做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交。

六、上交材料

1. 活动月自评表

2. 主题团日活动申报材料

3. 专职团干部共青团工作调研报告

4. 团员思想引导案例

5. 学院第_届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间：20xx年11月10日，材料准备结束时间：20xx年11月17日）

以上就是对原文章的修改和润色，希望能对您有所帮助。

团建怎么组织怎么策划3

在工作团队中，凝聚力是非常重要的，当团队的凝聚力缺失，员工的心情变得萎靡时，团队就需要进行调整。员工工作时间长了，可能会产生慵懒的心态，甚至会有私心，这种情况下，他们原本的热情可能会随着时间的推移而逐渐消退。团队中的人员也是多种多样的，难免会出现一些冲突，意见分歧，以及怨言，如果团队一直处于这样的环境，通过传统的沟通方式可能无法解决这些问题。当员工看不到公司的前途，个人前途的时候，他们可能会选择换岗或者离职，这时候，团队就需要进行一些活动来提高团队的凝聚力。比如，可以组织大家进行户外训练，大家同吃同住，一起完成项目，通过这样的方式，可以提高团队的凝聚力，激发员工的工作热情和态度。

对于刚到新公司的新人，有一个有亲和力的团队是非常重要的，这可以帮助他们获得自信，增强沟通协调能力。而对于那些不能将所学知识很好地运用到实践中去的人来说，户外训练团队中的沟通和讨论，可以丰富和更新他们的知识结构，帮助他们更好地运用所学知识，同时，也可以培养他们独立思考问题的能力。对于那些长期紧张工作，思想陷入某种惯性形式的管理者，户外训练可以使他们的思想重新高速运转，擦出新的火花，调整甚至全面重建自身的知识结构。

户外训练是一种寓教于乐的方式，可以为学习者提供轻松，自然的学习气氛，并设置了更有挑战，富有激情，同时充满趣味的任务。这对管理者来说，是一个很好的调整和重建自身知识结构的机会，可以使他们的思想重新高速运转，擦出新的火花。在室内授课时，学员所掌握的知识是员工成熟的硬件，而在户外训练中，员工之间的团结和共同奋斗的软件就可以得到提高。

在户外训练中，有一个很重要的元素就是学习，学习是户外训练中不可缺少的一部分，要让学员在体验中成长，这是一个非常重要的过程。所以，我们认为授课和户外训练是相辅相承的，在授课之后的户外训练是一种轻松和享受，同时也是一种知识体验的沉积。

畅领者教学科技融合了高挑战和低挑战的元素，为公司的团队建设提供了良好的方法。通过户外训练，参训者可以认识自己的潜能，增强自信心，战胜心理懒惰，锻炼出战胜困难的意志，更能够和谐地与集体协作，使公司团队更加紧密，走得更稳。

对于一个合格的员工，他们需要具备相应的知识和技术。而对于一个优秀的员工，除了知识和技术，他们还需要有良好的认知。人的行为，动机，思想活动和行为模式是影响人力价值的主要因素。因此，在团队建设和个人发展上，我们都需要注重提升员工的认知能力，以此来提高团队的凝聚力和员工的个人素质。