3，在各大q群（化工学院）和博客上发布招新信息。

4，增加新的活动吸引队员，如组织队员外出到福利老人院、孤儿院，以及与青协合作的爱心家教活动。另外，我们还计划组织丰富多彩的队员聚会，增进队员间的感情和友谊。

七、工作分配：

1，队员招新的宣传部分：

a在九月中旬，由三个部长合力完成队员招新的宣传单和报名表设计，突出我们的新亮点，吸引更多队员加入。同时，做好宣传单，主要进行宿舍宣传。

b做好宣传单，主要在各宿舍进行宣传。

c在各大q群上宣传招新信息。

d在中秋佳节时派发中秋礼物，同时为义工队招新做宣传。

2，队员招新：

a在中秋放假（九月下旬）结束后，召开班长会议，正式宣传队员招新活动，并分发报名表，同时通知报名截至时间。

b在班长会议结束后，在各大q群上宣传招新信息。

c在九月底收集队员名单，开设义工队队员群，告知队员群号，让他们在群里畅所欲言，增进大家的感情。

d组织新队员联谊聚会。

八、活动经费预算：

1宣传单：50张，每张0.1元，总共3.8元；

2报名表：14张，每张0.1元，总共3.8元；

3队员的联谊聚会费用待定；

九、活动注意事项：

1，在活动中，我们要敢于创新，打造义工队的特色，并寻找更好的宣传方式。

2，每个人都要明确自己的责任区，按时完成工作，并及时提出需要帮助的地方，大家共同解决。

3，我们要加强与化学化工学院团总支各部门的沟通交流，增强化学化工学院团总支的凝聚力，借助他们的力量为我们队员招新做宣传。

团建活动方案模板内容5

一、活动目的：

本活动旨在让每位员工更加熟悉公司的现有业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，以增进部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，从而增强公司的凝聚力。本活动还将提高员工的工作效率和积极性，并布置公司下半年的工作任务。通过本次活动，我们希望员工能够携手并进，共同为实现公司的最终目标而努力。

二、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20--年-月--日下午-点

四、活动地点：(附近酒店会议室)

五、活动参与主题：全体公司员工

六、活动主持：由公司领导为主，各部门领导将轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：本次活动将分为两个部分，预计整个活动将持续约4个小时。

前奏：(时间约30分钟)

在此环节中，公司老板将介绍本次活动的意义，并详细介绍公司的整体情况，包括各部门的职责和业务范围，同时也会公布公司下半年的工作目标和工作计划。接下来的一段时间将交给各部门的负责人。

各部门负责人将轮番上台介绍本部门的成员，以幽默和代表性的语言进行自我介绍，包括姓名、工作职责和兴趣爱好等，这样做的目的是希望员工能够对各部门和同事们留下深刻的印象。在各部门成员全部介绍完毕后，负责人将详细描述本部门的职责、日常工作情况和成员特点，同时也会找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。这个代号将作为互动游戏中的口号。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人将结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：

媒介部：