八、活动方案(共分两个部分，预计活动时间为4个小时)

前奏：(时间约30分钟)

公司领导将详细阐述本次活动的意义，介绍公司的整体情况，各部门的情况以及负责人，并公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间将交给各部门的领导。

各部门的领导将轮流上台介绍本部门的成员，例如：“这是客户部的活力四射的__”。然后__将上台向大家问好，用幽默和代表性十足的语言进行自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对自己有深刻的印象。部门的所有成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责，日常工作情况，结合成员进行介绍，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。(这个代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门的培训时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需的物料包括：

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：

各部门的领导或代表，本部门的员工可以作为有效的补充。

流程：

各部门的领导将结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

第二部分：互动游戏

我们的互动游戏的目标是加强团队的协作，促进各部门之间的合作，增进同事之间的了解。

最新团建主题活动策划方案怎么写5

【活动时间】

的活动时间尚未确定，将以官方通知为准。

【活动地点】

活动将在乐清阳光少年拓展基地举行。

【集合时间】

集合时间将以官方通知为准，请密切关注活动通知。

【集合地点】

集合地点将以官方通知为准，请密切关注活动通知。

【报名费用】

活动的报名费用尚未确定，将以官方通知为准。

【费用包括】

活动费用包括正规旅游大巴车、中餐（烧烤）、门票、保险、组织费、道具费、音响等。

◆◆◆◆◆

【参考行程】

活动行程安排如下，具体情况可能会有所调整：

早上7:30进行集合，8点准时出发。

约9:00到达乐清阳光少年拓展基地，在基地内进行团建活动。为有益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。

团建活动内容：

一、组织人员分工

1、指挥员

2、裁判员

3、培训师

二、团队比赛

1、破冰活动

活动时间：20分钟

活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。