09:30 - 10:30：进行破冰热身活动，其目的是初步形成团队气氛。

10:30 - 12:00：我们将共同进行进退、-行万里等活动，其目的是团队分工、团队创新、沟通、团队协作和团队承担，让团队成员能够步调一致。

12:00 - 13:30：进行午餐休息。我们将提供色香味俱全的中餐，每桌十人，包括九菜一汤。

13:30 - 15:00：进行热身游戏，如高空断桥，其目的是潜能开发和突破与挑战。

15:00 - 16:00：进行穿越电网的活动，其目的是打造团队的凝聚力。

16:00 - 17:30：进行毕业墙的活动，其目的是打造团队的凝聚力、团队承担、生死与共，以及提升企业团队的感恩之心。

17:30：回顾总结、发表感悟，合影留念。我们将带着一天中最真实、最充满幸福感和快乐感的记忆，以及愉快的心情启程返回。

培训费用：(全包价)----元/人；

费用包含：【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】

2024团建主题活动策划方案范文8

随着我国社会的发展和新课程改革的不断深入，高中学生社团正在蓬勃发展。社团活动规模日益扩大，学生参与范围不断拓宽，社团活动的影响力和效果也在不断提升，这为校园文化生活增添了丰富的色彩。然而，在社团发展的过程中，也暴露出了诸如组织结构松散、会员流动量大、缺乏组织纪律约束、活动经费管理不严密等问题。面对这些问题，我们需要积极探索高中学生社团团建创新模式，寻找和培育共青团工作的新阵地，大力拓展和充实团的组织方式和活动方式。

学生社团作为一支新兴力量，正在迅速发展壮大。如何加强学生社团的建设，如何规范对学生社团的管理，已经成为团建工作的一项重要课题。如何通过共青团组织，扩大共青团组织的覆盖面，充分发挥共青团组织在学生社团建设中的核心和指导作用，是思想政治工作进入学生社团的一个方向。结合我校学生社团的实际情况，团委将在未来两年内就加强学生社团团建工作模式进行一些探索和实践。

一、建立全方位、网络状的学生社团团组织体系。

1. 在学校团委设立学生社团团总支，全面负责全校社团的团组织建设。

2. 在各学生社团建立团支部，负责本社团的团组织建设。

3. 在各社团中按照团员人数设立相应的团组织。50人以上的社团设立团支部，并设立若干个团小组。

4. 设立校学生社团联合会、学生会社团部。学生社团联合会、学生会社团部在团委学生社团团总支的指导下开展工作。

二、建立合理、灵活的社团团支部管理体系，并引入竞争机制。

1. 社团团员管理：首先，社团团员的团费收缴工作由班级团支部负责，社团团支部不负责收缴团费。其次，团员的档案原则上存档于班级团支部，在社团团支部只存电子版本。再次，在团员奖惩上，社团共青团员可以通过班级团支部，也可以通过社团团支部参加共青团系统和社团系统两方面的评比表彰。

2. 社团团支部管理：每年根据社团团支部活动考核及活动计划完成情况，对社团团支部展开全面评比，进行社团星级评定，评出优秀社团团支部，以评促建。

3. 社团团支部考核，实行“四个一”量化指标，以定期检查社团团支部建设成效。“四个一”量化指标为：

①每学期每个社团至少组织每名团员参加一次大型主题教育活动；

②每学期每个社团至少组织每名团员参加一次精神文明创建活动；

③每个月每个社团至少组织每名团员参加一次主题团日活动或过一次组织生活；

④每个月每个社团至少组织每名团员上交一篇思想心得。

三、建立职权明晰、权责合理的学生社团内部分工体系。

分清社团团组织与社团理事会之间的工作职责，把握好社团发展的内容与方向。

1. 社团共青团组织：负责社团的思想建设、人事管理、团务管理、活动审批和财务监督工作；主要是负责第二课堂综合素质评价工作的推进。

2. 社团理事会：负责社团的机构运行、行政管理以及外联等工作。

四、建立公平、竞争、规范的激励、保障体系。

1. 将学生社团团支部纳入到学校团委管理体系，全面参与学校的正式评优表彰，参与优秀团支部、优秀团干、“优秀团员、学生综合素质评价等各项奖励评选，从而确保社团建团的组织稳定，发挥阵地作用。

2. 将学生社团纳入到团的基层组织的管理体系，使社团始终处于团组织的引导之中，成为团组织发挥职能的重要载体。

3. 将学生社团纳入到学校学生综合素质评价体系中，确保社团工作内容更为充实。

随着新课程改革的深入推进，学生社团建设是大势所趋，对学生来说是民心所向。我们充分认识到，大力推进高中学生社团建设，是新时期加强团组织建设的最富有生命力的生长点，是推进第二课堂素质教育最有效的着力点，是校园文化阵地建设的最终落脚点。我们将在加强社团建设领域内加强探索，为学校共青团的发展不断注入活力，为推进素质教育，为广大同学的成长成才不断做出新的贡献。

2024团建主题活动策划方案范文9

课程心路：

本次课程的设计原则是心理挑战最大，但体能冒险最小。这意味着每项活动都将对参与者的心理承受力进行极大的考验。通过专业培训师的引导，我们期望达到熔炼团队、完善个性的积极作用。

行程安排：

08:30—09:30：集合，我们将前往---拓展训练基地。

09:30—10:30：进行破冰热身活动，目的是初步形成团队气氛。