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劳动活动策划工作方案范文1

为了不断提高员工的专业技术水平和个人综合素质，以及营造一个能够体现个人价值和立足岗位成才的良好氛围，我们决定在综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工和瓦斯检测工这八个岗位上开展技术比武竞赛活动。现将相关事项通知如下：

一、竞赛时间：7月上旬（具体时间另行通知）。

二、竞赛工种：综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工和瓦斯检测工这八个岗位。

三、组织领导：

我们将成立一个技术比武领导小组，其中包括一个组长、一个副组长和一些成员。此外，领导小组下设四个工作组，分别是综合组、机电组、采掘组和瓦检组。

综合组负责技术比武筹备工作的组织协调、经费落实、宣传报道和参赛人员落实等综合服务工作。

机电组负责全矿综采维修电工、连采维修电工和矿井维修电工三个工种实际操作比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障以及理论考试的命题、制卷和阅卷等工作。

采掘组负责综采机司机、连采机司机、锚杆机司机和液压支架操作工四个工种实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障以及理论考试的命题、制卷和阅卷等工作。

瓦检组负责瓦斯检测工实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障以及理论考试的命题、制卷和阅卷等工作。

四、参赛人员：

原则上，所有从事这八个工种的在岗人员都应该参加比赛。根据比赛结果，我们会对具备中级工及以上职业资格或同等职业资格水平的人员进行择优推荐，参加公司第_届职工技能大赛。

五、考试组织形式：

技术比武的总成绩共计100分，其中理论考试和实践操作两部分，分别占总成绩的30%和70%。

理论考试以笔试的形式进行，主要考察专业知识，辅以相关知识。试题类型包括判断、填空、选择、简答、计算和识图等。专业知识占70%，相关基础知识占10%，安全知识占20%。考试时间为120分钟。

复习资料如下：

- 综采机司机:《长壁采煤机司机》上、下册(神东技能鉴定站编印);

- 连采机司机:《连采机司机》(神东技能鉴定站编印);

- 锚杆机司机:《锚杆钻机司机》(神东技能鉴定站编印);

- 液压支架操作工：《液压支架操作工》(神东技能鉴定站编印)、《液压支架工》(煤炭工业出版社);

- 综采维修电工：《长壁式采煤设备电控技术》(神东技能鉴定站编印);

- 连采维修电工：《连续采煤设备电控技术》(神东技能鉴定站编印);

- 矿井维修电工：《矿井维修电工》(煤炭工业出版社);

- 瓦斯检测工：《瓦斯检测工》(煤炭工业出版社)。

实操比赛以生产现场（或模拟现场）操作为主。

六、表彰奖励：

对于这八个工种，我们将分别设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，以及集体组织优秀奖1名。获得一等奖的选手将获得1000元奖励，二等奖的选手将获得800元奖励，三等奖的选手将获得500元奖励。

七、其他要求：

一、各单位收到通知后，要高度重视，做好组织宣传工作，并积极提供学习和训练机会，为参赛做好相关准备工作。

二、各工作小组按照各自的职责和分工，尽快落实工作人员，并提前做好技术比武相关准备工作，以确保比赛工作的正常进行。

三、各单位务必在6月10日之前将参赛名单报送到矿工会。

劳动活动策划工作方案范文2

一、活动主题

“欢度五一，感恩回报千万家”活动

二、活动时间

20--年5月1日-3日(周六—周一)

三、活动内容

1、惊喜换购仅需1元

在超市购物满一定金额后，凭发票到服务台加1元即可换购商品（价值大约在3-5元左右）。