2. 爬山活动预计需要2个小时，2个小时后我们将返回山庄进行其他活动。

3. 所有垃圾必须装到食品袋中，不允许随意乱扔。

4. 请大家在活动中保持举止大方得体，注意维护公司的形象。我们不会在风景区里大声喧哗，不会乱扔垃圾，也不会破坏公物或环境。

5. 如果在游玩过程中出现了任何突发情况，请大家及时上报给负责人，负责人将会及时处理并做好应变工作。

6. 在游玩中，请各组负责人确认人数，注意安全。

7. 请严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。请始终听从负责人的安排。

8. 请大家在游玩过程中保管好自己的行李，特别是手机、钱包及其他贵重物品。请时刻提醒自己不要遗忘物品。

九、活动负责人：

活动负责人：__

第一队队长：__野狼队

第二队队长：__雄鹰队

第三队队长：__鳄鱼队

活动工作人员：__、__、__

活动摄影：__

活动策划：__

公司团建的策划方案6

为了促进公司各部门和员工之间的沟通，增进彼此间的感情，提高员工的满意度和归属感，激发他们的工作热情，丰富员工的业余生活，展现员工的风采，提高员工的文化修养，同时营造一个健康、和谐、充满活力的氛围，进一步推动公司文化建设，形成良好的企业凝聚力，我们通过公司提供的员工生日福利，切实体现了公司对员工的关注、关爱、细心和用心，让所有员工都感受到公司大家庭的温暖。

以下是我们的员工生日福利计划，适用于所有员工：

一、适用范围：

本计划适用于我司全体员工，无论职位高低，生日当天都将得到公司的特别关注和祝福。

二、适用人员：

所有在我司工作的员工，包括合同工、实习生、临时工等，只要在当月有生日的，都将享受本计划提供的福利。

三、福利项目：

1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工的祝福字样，以及总经理亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。此外，也可通过第二项生日专栏的方式向员工送上生日祝福。

2、生日专栏：管理部将在每个月的一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

3、生日礼品：员工生日当天将发放生日红包，同时当月生日的员工将参加由公司工会组织的生日活动Happy!

4、生日活动经费：公司将在每位员工生日时提供200元的人力、物力、财力支持。

四、责任部门：

行政部将负责筛选员工生日的名单，并将其提交给常务副总处审批。

工会将负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

五、具体要求：

1、行政部需要在每月25日前筛选出下月生日员工的名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交给常务副总处审批。

2、审批后的生日员工名单，行政部需要在提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并在员工下班前将贺卡或礼物送给员工，并进行祝贺。

3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

四、费用预算：

按照公司的标准，每位员工的生日福利预算为100元，其中红包一份50元/人，员工活动经费50元/人。

五、实施时间：

根据员工的当月生日，我们将会在当月的某个星期天组织集体生日活动。

六、活动方案：

1、将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，由公司的领导代表附上祝贺寄语。