下面小编为大家整理了一些有关于有趣的团建活动方案怎么写的模版范文，欢迎各位阅读和下载。

有趣的团建活动方案怎么写1

为了促进公司各部门和员工之间的沟通，增进彼此间的感情，提高员工的满意度和归属感，激发他们的工作热情，丰富员工的业余生活，展现员工的风采，提高员工的文化修养，同时营造一个健康、和谐、充满活力的氛围，进一步推动公司文化建设，形成良好的企业凝聚力，我们通过公司提供的员工生日福利，切实体现了公司对员工的关注、关爱、细心和用心，让所有员工都感受到公司大家庭的温暖。

以下是我们的员工生日福利计划，适用于所有员工：

一、适用范围：

本计划适用于我司全体员工，无论职位高低，生日当天都将得到公司的特别关注和祝福。

二、适用人员：

所有在我司工作的员工，包括合同工、实习生、临时工等，只要在当月有生日的，都将享受本计划提供的福利。

三、福利项目：

1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工的祝福字样，以及总经理亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。此外，也可通过第二项生日专栏的方式向员工送上生日祝福。

2、生日专栏：管理部将在每个月的一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

3、生日礼品：员工生日当天将发放生日红包，同时当月生日的员工将参加由公司工会组织的生日活动Happy!

4、生日活动经费：公司将在每位员工生日时提供200元的人力、物力、财力支持。

四、责任部门：

行政部将负责筛选员工生日的名单，并将其提交给常务副总处审批。

工会将负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

五、具体要求：

1、行政部需要在每月25日前筛选出下月生日员工的名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交给常务副总处审批。

2、审批后的生日员工名单，行政部需要在提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并在员工下班前将贺卡或礼物送给员工，并进行祝贺。

3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

四、费用预算：

按照公司的标准，每位员工的生日福利预算为100元，其中红包一份50元/人，员工活动经费50元/人。

五、实施时间：

根据员工的当月生日，我们将会在当月的某个星期天组织集体生日活动。

六、活动方案：

1、将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，由公司的领导代表附上祝贺寄语。

2、当月集体生日的员工，公司将送上祝福寄语，同时所有当月生日的员工将在生日活动中共同唱首生日歌。

活动一：组织员工踏春、秋游（根据季节及气候安排）

活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等）

活动三：组织趣味性活动并有奖励（如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等）

活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目）

活动五：卡拉OK（唱到happy）

活动六：组织员工看电影

通过上述福利活动，我们希望员工能够有一个更好、更放松的状态去放飞心情。同时，公司通过工会组织的一系列活动能零距离接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色。这些活动有助于推动公司文化的建设，同时也能增强公司的凝聚力。

有趣的团建活动方案怎么写2

为了加强区域青年企业家协会（以下简称“区青企协”）团队的凝聚力，促进企业间的交流，增进会员间的友谊，我们计划在20__年4月中旬举办一场会员户外拓展活动。以下是详细的方案：

1、活动时间：

20__年x月__日（周五）―__日（周日）

2、活动地点：

__南方大观园户外拓展基地。