班长程x镇：电话号码为__52__。

副班长范x会：电话号码为__35__。

团支书段x勇：电话号码为__97__。

辅导员助理员邓x明：电话号码为__05__。

计应三班由三班的相关负责人联系。

团队凝聚力活动策划方案3

一、活动背景：

随着公司的不断壮大，新老员工之间、业务团队之间、业务与后勤各个职能部门之间在工作问题上难免会产生配合和服务上的沟通障碍和矛盾冲突。为了营造更加和谐的工作氛围，促进各部门之间的良好交流和沟通，提升工作效率，创造更大的收益，我国企划部针对这一现象特别制定了一系列旨在缓解员工关系，促进部门协作效率的周期性活动。

二、活动目的：

这些活动有助于灌输公司新的理念，增进各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，可以及时、有效地传达公司最新精神和指示，让员工更加清晰地了解公司的新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。

三、活动时间：

活动以两个月为一个周期进行。

四、活动主体：

公司全体在岗员工（根据各部门和员工之间的具体情况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人）

五、活动场所：

主要活动场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所。

六、活动展开：

周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。

根据活动主题不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动的实际效果，使活动的价值最大化。

(一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展。

室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择的活动内容丰富。

户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。

(二)、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务积累资源。

(三)、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉ok大赛、景区的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区进行送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人提供服务和慰问，不仅可以提高员工之间的组织与协调能力，还有益于提高公司形象，宣传力度。

(四)、房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既可以促进员工之间的经验交流，又可以提升员工工作的积极性。

七、费用预算：

每次活动的最低标准以5元/人的标准，标准以10元/人为标准。

团队凝聚力活动策划方案4

一、活动项目：春游

二、活动时间：_年_月_日

三、活动对象：全体员工

四、活动地点：聚缘山庄

五、活动目的：通过春游活动，让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的美景，陶冶情操，同时锻炼身体，放松心情。在活动的过程中，培养团队默契，增进员工之间的友谊和团队精神，有助于提高团队协作精神，增强集体凝聚力。

六、活动内容以及时间安排：

1、集合时间：8:30

集合地点：待定

2、出发时间：9:00

3、到达聚缘山庄时间：9:30

4、自由活动时间：10:00-12:00(钓鱼、爬山、观景等)

5、午餐时间：12:00-13:30