（具体烧烤材料采购清单请见附表二）

（1）需采购的物品有食物类、水果类、饮品类、配料类、工具类等，这些物品将由综合部下采购单，由采购组前往统一购买。

（2）烧烤炉、铁丝网、桌椅等可在公园烧烤现场内租用。

六、活动总经费预算：

1、烧烤场地、桌椅等租赁费：100元

2、交通费：100元

3、烧烤物资采购费：900元

4、户外活动奖品：100元

此次烧烤预算总费用为：1200元

七、注意事项：

1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

3、全体人员出发前手机需充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

4、期间如出现任何突发情况，要及时上报活动组织者并做好应变工作。

5、请自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。

6、秋高气爽，请注意防火；烧烤时注意安全，以免烧伤烫伤。

请各位同事根据以上方案，提前做好准备，期待在11月3日度过一个充实而有意义的生日聚会户外烧烤活动！

团队凝聚力活动方案7

为了推动我国学校的科研事业发展，提升学术创新能力，提高学术创新水平，鼓励和支持教师的科研工作，产出高质量、具有原创性的科研成果，并确保具有创新精神和研究能力的科研人才和团队能够从事开拓性和原创性研究，本方案旨在建立一种有效的方法和程序。该方案主要针对创新团队的建设目标、申请条件、申报与审批流程、运作与经费资助、业绩考核与奖励以及其他相关规定进行详细阐述。

一、创新团队建设目标

我们将在具有发展前景和预期产生重要学术成果的学科领域或研究方向上进行创新团队建设，特别是对全市乃至全省政治、经济和社会发展具有重大推动作用或影响的研究领域与方向。通过创新团队的建设，我们期望培育一支能在相关研究领域取得重大学术成果、产生重要影响的学术队伍。

二、创新团队的申请条件

1. 创新团队的学术带头人应具备较高的学术研究水平、创新性学术思想和组织协调能力，一般应具有博士学位或副高以上职称，年龄不超过55岁。

2. 创新团队成员应具有比较集中的研究方向或共同感兴趣的研究问题，一般可以现有的课题研究小组为依托来组建，也可自行组建。

3. 创新团队成员应具备努力探索和团结协作的精神，在相关研究领域已取得较突出的研究成果，或在相关研究领域显示出明显的创新能力和研究优势。创新团队的核心成员一般以3-5人为宜，有合理的专业结构和年龄结构，提倡学科交叉。同等条件下，对负责人及多数核心成员年龄在40周岁以下的创新团队予以优先支持。

4. 创新团队应是在合作基础上自然形成的研究集体，具有相对集中的研究方向、共同关心的科学问题和良好的科研合作基础。对简单拼凑的“团队”不予支持。

5. 创新团队所在系、部有良好的支撑环境，学术带头人和研究骨干有充分的时间和精力从事科学研究工作。

三、创新团队申报与审批

1. 学校原则上每两年组织一次创新团队的申报工作。

2. 根据学科建设和社会经济发展实践的需要，由学校确定重大研究领域或重点研究方向，或由学术创新团队申报人自选研究方向。

3. 由申报组建创新团队的学术带头人向教务科研处提交书面申请，具体内容包括：(1)创新团队人员构成与学术研究能力；(2)创新团队的主要研究方向和建设目标；(3)创新团队的研究思路和工作计划。

4. 教务科研处对申报的创新团队名单进行资格初审，对符合申报基本条件的，将其申报材料送校内外专家进行评审。必要时，可组织创新团队的申报人进行评审答辩。经评审或答辩后，由专家组提出候选创新团队名单。

5. 学校审议并最终确定拟资助组建的创新团队名单。

四、创新团队运作与经费资助

1. 创新团队是教研人员自愿组织的学术研究团队，不享有任何独立行政机构编制和人员编制。创新团队依托某一系、部开展学术研究活动，可以由同一教研部门的人员组成，也可以由不同教研部门的人员组成。

2. 对获准组建的属于人文社科研究领域的学术创新团队，学校给予不少于2万元的研究经费资助；对获准组建的属于理工科研究领域的创新团队，学校给予不少于4万元的研究经费资助。

3. 创新团队资助经费分三期直接下发。第一期（启动期）下发40%，第二期（中期考核合格后）下发30%，第三期（后期考核合格后）下发30%。

4. 对中期考核为不合格的创新团队，停发第二期资助经费。对后期考核为合格的创新团队，下发第三期资助经费，如有第二期资助经费停发情况，则予以补发。对期终考核为不合格的创新团队，停发第三期资助经费。

5. 对于确实在所属领域具有重大学术突破、开展原创性科学研究的创新团队，依据创新团队的原创性研究学术价值的高低，学校将对其加大资助力度。对属于人文社科研究领域的创新团队最高资助经费可达5万元；对属于理工科研究领域的创新团队最高资助经费可达10万元。

五、创新团队业绩考核与奖励