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春季户外拓展活动方案12篇
大小:485.31KB 14页 发布时间: 2024-05-13 16:01:34 5.88k 4.87k

首先,由于公司业务迅速扩张,规模日益扩大,人员需求也随之增加。然而,部分新进员工尚未充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识以及团队意识还有待提高。为了实现新员工特训目标,打造一支优秀的销售队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。拓展训练的目标主要包括树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧,打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力,增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容,以及熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

拓展训练后,参训人员的素质和意识将得到显著提高,包括积极主动的沟通精神,双赢思维、补位意识,面对变化的正确管理方法,对团队具有高度的责任感,富于创新精神、主动求变,欣赏他人,鼓励他人,赞美他人等。

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。

拓展培训的纪律要求主要包括培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动;参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子;如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排;请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

课程设计方案主要包括参训人员为新员工特训班全体员工,拓展地点为公司拓展训练场,培训形式为15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

春季户外拓展活动方案8

__大学__研究院计划于20__年7月23日至7月27日举办一场面向计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、网络空间安全及与网络相关专业的优秀大学生的夏令营活动。该活动旨在为有志于深入研究并保研至__大学__研究院的优秀大学生提供一个交流、学习、实践和展示个人才能的平台。

一、活动时间

活动时间:20__年7月23日至7月27日

二、活动安排

7月23日:

上午:报到、暑期夏令营开幕、研究院专业介绍、中心简介下午:学术讲座

7月24日至7月25日:

上午:实验室参观、各导师组交流见面会、与导师和在校研究生座谈、实验室实习下午:各导师组专业知识与技能测评

7月26日:各导师组专业知识与技能测评

7月27日:学生离营

三、招收对象

招生对象:全国各高校将于20__年7月毕业的计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、网络空间安全及与网络相关专业的在校本科生。

申请条件如下:

1.学习成绩优秀,综合素质高;

2.对所报学科有浓厚的兴趣,致力于科学研究工作;

四、拟招收规模

预计招收150人左右。

五、申请材料清单

1. __大学__研究院各中心招生专业及研究方向目录请参照附件1。各中心详细介绍请见网研院网站-研究生招生-招生宣传。

2. “20____研院夏令营申请表”(见附件2)。

3. 加盖教务部门公章的本科阶段包含所修全部课程的正式成绩单;

4. 反映英语水平的证明材料(如四、六级成绩单);

5. 各类获奖证书(如有);

6. 发表文章或研究成果证明材料(如有);

六、夏令营期间交通和食宿自理,建议自带笔记本电脑。

七、申请流程

6月29日前,邮件发送PDF电子版文件申请材料至__。

邮件主题及附件文件命名方式:本科学校-学生姓名-夏令营申请材料。

联系电话:_________,联系人:___

八、材料审核及夏令营资格审定

夏令营材料审核和夏令营入营资格审定工作由学院专门的工作委员会负责。夏令营入营名单将于7月13日前在__研究院网站上公布,未入选者,不再另行通知。

春季户外拓展活动方案9

主题:

亲近自然、拥抱春天、感恩父母!

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