大家好，今天小编为大家精心整理了学校规章制度实施细则范文模版，希望能对需要的人有帮助。

学校规章制度实施细则汇总1

一、总则

1、文明学校创建的深入开展，有力促进学校以教学为中心的各项工作。为使创建活动经常化、制度化、规范化、科学化，保证创建工作健康顺利地开展，根据有关规定，特制定本制度。

2、学校创建工作实行统一领导、分工负责、程序管理，形成“全员育人，全方位育人，全过程育人”的创建新格局。

三、组织领导制度

1、成立文明创建领导小组统一领导，校长亲自抓、分管副校长靠上抓、齐抓共管的领导体制。

2、建立健全文明创建目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到办公室和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

3、建立健全文明校园建设各项制度和规范，把文明校园创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。

4、建立文明校园创建财政保障机制，落实专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保文明校园创建健康发展。

四、分工负责制度

1、建立文明校园创建责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。

2、主要负责人总揽文明创建的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作;班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明校园创建工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。

五、会议制度

1、每月召开一次文明学校创建领导小组会议，专题研究文明学校创建工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。

2、每学期召开一次文明校园创建工作动员大会，对文明学校创建的任务措施进行全面部署，动员广大教职员工和在校学生以饱满的热情积极投入到学校文明创建工作中。

六、检查督导制度

1、每月对文明校园创建责任制执行情况进行考核评比;对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效。

2、领导班子成员分工包靠重点活动，对文明校园创建进行督导督查督办。

3、学校政教处负责组织学生会干部在日常学习中对文明创建的各项工作进行监督检查，并负责将相关信息及时向文明学校创建领导小组进行反馈。

七、奖惩激励制度

1、按年度文明学校创建目标管理责任制考核评比结果，对成绩突出的部门和个人按学校有关文件给予奖励。对于考核评比不达标的部门或个人，取消当年评优评先的资格。

2、在奖励方面，可以设立奖金、荣誉称号等激励措施，以激发广大教职员工和在校学生的积极性和创造性。

3、在惩罚方面，可以采取警告、记过、记大过等措施，对违反文明校园创建规定的个人或部门进行处理。

以上就是我们学校文明校园创建制度的相关内容，希望能够在全校师生的共同努力下，打造一个文明、和谐、进步的校园环境。

学校规章制度实施细则汇总2

1、认真贯彻执行《中小学德育工作规程》，在学生中广泛开展爱国主义教育。我们将利用德育基地、歌曲、影视、宣传栏等多种形式对学生进行教育，以激发学生的爱国情感和对祖国的热爱之情。此外，我们还会严格执行每周一升国旗制度，让学生在国旗下庄严宣誓，增强他们的国家意识和民族自豪感。

2、我们将全面贯彻落实《小学生守则》、《中小学日常行为规范》、《小学生礼仪常规》，并建立健全德育工作制度。通过这些规范和制度的执行，我们将培养学生良好的行为习惯和社会礼仪，促进校风的形成，营造良好的学习和生活环境。

3、我们将建立健全德育工作指挥系统，加强德育教师队伍建设。通过对班主任进行多种形式的培训，我们将提高他们的教书育人能力，使他们更好地引导学生的成长和发展。

4、我们将注重搞好少先队工作，发挥少先队组织在德育方面的重要作用。我们将定期召开少代会，组织丰富多彩的活动，培养学生的集体观念和责任意识，引导他们树立正确的价值观和行为准则。

5、我们将定期对学生进行法制、安全、自救等方面的教育。我们严禁任何违法犯罪行为的发生，同时也会采取措施预防各类意外事故的发生，确保学生的安全和健康。

6、我们将认真执行体育卫生工作条例，建立健全学校体育、卫生工作制度。除了定期进行体检，我们还会定期举办运动会，让学生能够充分参与体育运动，增强身体素质和健康意识。

7、我们将积极开展优秀班主任、优秀辅导员、优秀班集体、优秀中队、星级少年的评选工作。通过这些评选活动，我们将表彰那些在德育方面取得突出成绩的个人和集体，激励更多的学生和教师积极参与德育工作。

8、我们还将完善国旗下讲话制度，使国旗下讲话成为教育学生的重要途径。通过国旗下的讲话，我们将向学生灌输爱国主义、集体主义等正确的思想观念，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

学校规章制度实施细则汇总3

为了规范学校管理、提高学校的办学水平以及依法治校和依法执教，我们特制定了以下制度：

一、奖惩制度

1、日常积分制度

每个学期，每位教师需要交50元作为奖励基金，其中考勤占40%，日常积分占60%。每个月进行一次考勤总结和奖金发放。奖金计算方法为：每月总奖金除以当月教师总积分，再乘以个人总积分。日常积分每个学期进行一次总结和奖金发放，计算方法为：总奖金除以教师总积分，再乘以个人总积分。

2、教学成绩制度