二、实施范围

本方案的实施范围包括街道机关（经编园区）各部门。

本方案中所指的生活垃圾是指机关事业单位产生的日常生活工作垃圾，具体包括餐厨垃圾（主要是单位食堂产生的餐厨垃圾）、可回收物、有害垃圾和其他垃圾四个类别。

三、主要措施

1、日常宣传引导。我们将把生活垃圾分类教育作为机关干部职工培训的重要内容，持续开展主题宣传，定期进行教育培训，组织机关干部职工参加生活垃圾分类知识测试，确保人人都了解分类知识。我们还将把生活垃圾分类融入机关的日常管理中，作为日常行为规范，引导每个人都参与并践行。

2、倡导绿色办公。我们将推进信息系统建设和数据共享共用，积极推行无纸化办公，全面实施纸张双面打印，提倡重复使用，推行可更换笔芯的中性笔，减少一次性物品的使用。我们还将落实厉行节约反对食品浪费的号召，实施光盘行动，减少餐厨垃圾的产生。将生活垃圾分类纳入节约型机关、文明机关创建的目标，让生活垃圾分类成为绿色生活方式的一部分。

3、提升分类质量。我们要求机关干部职工根据分类要求和具体规定，将生活垃圾中的可回收物、餐厨垃圾、有害垃圾和其他垃圾分别投放至相应的收集容器。可回收物和有害垃圾可以投入街道3号楼外的智能化垃圾分类筒中，并按照制定的积分兑换制度进行兑换。同时，街道将定时定点回收可回收物，以不断提升垃圾分类的质量。

4、分片包干制度。我们将建立垃圾分类联系包干制度，机关部门根据联村联企安排，认领所联系村、区域内企业、店面等单位的宣传、劝导、督促、服务等垃圾分类工作，并定期进行检查和指导。

5、检查考核方式。每个月，街道分类办将不定期抽查机关部门的所有办公室，对分类情况进行黑红榜公布。每个季度，分类正确的办公室将获得一定的奖励。同时，机关干部结合“两地双服务”活动，每年年底，所在村（社区）将出具家庭垃圾分类情况证明，作为机关部门职工评优的依据。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。我们认识到实施生活垃圾分类是街道实现生活垃圾减量化、资源化、无害化的有效措施，也是建设“两美马桥”的重要举措。各机关部门要建立垃圾分类工作责任制，明确工作职责，落实好管理人员，将做好垃圾分类工作作为本部门职能的长期任务。

2、完善举措，确保成效。各机关部门要根据实际情况，制定有效措施，培养分类习惯，特别是要重点加强干部职工的分类意识，加大保洁人员的垃圾分类培训力度，提高工作人员的分类知识和责任心，确保职工的参与度和分类实效的提升。

3、严格督查，加强考核。我们将认真落实垃圾分类工作的要求，切实承担起责任，在抓好垃圾分类工作中发挥主体作用。在各部门自查的基础上，街道分类办将统筹安排抽查工作，并通过媒体报道或通报等形式，对抽查情况进行督促推进。

垃圾分类活动内容怎么写汇总6

一、工作目标

为了积极发挥行政机关单位的示范带头作用，我们制定了生活垃圾强制分类工作方案，旨在通过垃圾源头分类、统一投放和集中回收等措施，实现市残联办公场所区域生活垃圾强制分类全覆盖的目标。我们希望能够通过这一工作目标，形成全体干部职工参与齐抓共管的局面。

二、实施区域和范围

本方案的实施区域范围为市残联机关的所有区域。我们将生活垃圾定义为在日常工作中产生的可回收物、有害垃圾和其他垃圾三个类别。

三、实施步骤

（一）准备阶段（20__年5月－6月）

1、制定方案：根据市残联的实际情况，我们制定了生活垃圾强制分类工作方案，明确了工作任务和要求。

2、设施设置：我们完成了生活垃圾强制分类点位的设施布置，同时进行了宣传信息的张贴和指示牌的设置。

3、召开动员会议：我们召开了残联生活垃圾强制分类动员会议，向全体干部职工提出了工作方案并落实了相关要求。

（二）实施阶段（20__年7月－8月）

1、落实责任：我们建立了市残联生活垃圾强制分类管理制度，确保责任的落实。

2、实施分类：按照分类要求，我们要求干部职工将生活垃圾中的可回收物、有害垃圾和其他垃圾分别投放至对应的投放点，以确保垃圾不落地，投放正确。

3、检查成效：我们办公室定期检查并不定时抽查生活垃圾强制分类的效果，并及时通报检查结果。

（三）总结阶段（20__年11月）

1、做好自查自检：我们开展了生活垃圾强制分类的自查自纠工作，积极主动地发现和改进问题，实现常态化管理。

2、推进分类覆盖：我们在残联机关开展了生活垃圾强制分类工作，实现了生活垃圾强制分类的全覆盖。

四、设施设置

1、五楼公共区域：在两个卫生间内各设置了1个可回收物、1个有害垃圾桶和1个其他垃圾桶。

2、各办公室：设置了1个其他垃圾桶。

五、投放要求

（一）废品及可回收物

1、废弃纸张（文件等）、报纸由各自办公室临时整齐堆放，定期由办公室统一处理。

2、其他可回收物由办公人员自行分类投放至可回收垃圾桶，饮料瓶投放前将喝剩的饮料倒尽。

（二）有害垃圾

电池、硒鼓等有害垃圾统一投放至有害垃圾桶。

（三）其他垃圾