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2024年辩论赛活动策划书7篇
大小:474.86KB 12页 发布时间: 2024-05-15 12:12:43 10.29k 9.53k

2、个人发展和企业发展哪个是前提

3、合作和竞争哪个更能促进企业发展

4、人性化管理和制度化管理哪个更能促进企业发展活动目的:通过此项活动,使员工正确认识个人与企业发展的关系,在未来的`职业生涯中作出明智的选择。活动时间:20xx年5月上旬地点:88大酒店

第三部分比赛细则

一、辩论赛具体流程:

1、辩论赛开始

2、主持致开场词,介绍亲临比赛的领导

3、宣布辩题并介绍正反双方所持立场及辩手,阐述比赛规则(详见辩论赛比赛规则)

二、辩判标准依据

1、辩论时立论的时代感、新颖的角度、宽广的视野、理论深度

2、实例证据的真实、充分、细腻。3、策略、技巧、逻辑性。

4、语言的幽默能力和亲和、包容的辩论风度。

三、评分标准

5、辩论时立论的时代感、新颖的角度、宽广的视野、理论深度35分

6、实例证据的真实、充分、细腻。30分7、策略、技巧、逻辑性。20分

8、语言的幽默能力和亲和、包容的辩论风度。15分

四、胜负判断:

1、评出获胜的一方(共4组)

2、辩论会的胜负判断由评委的综合评定决定。

第四部分奖项设置

一、共评出四支辩论队获胜,获胜队:荣誉证书、奖品

二、开支预算

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