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企业安全生产管理规章制度精选10篇
大小:489.55KB 15页 发布时间: 2024-05-20 18:18:48 4.3k 2.76k

7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

第十九条现场施工负责人(施工队长)安全生产责任制

1、认真执行安全生产方针政策和法规,严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程,对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任,不违章指挥,制止冒险、违章、违规作业。

2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。

3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底,并做好记录和签字工作,遇有生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

4、领导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干,正确使用防护用品。

5、经常进行安全检查,及时纠正工人违章作业,认真消除事故隐患。

6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报,有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

7、作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。

第二十条机械管理员安全生产责任制

1、要树立“安全第一”的思想,认真贯彻执行规章制度,对一切机

企业安全生产管理规章制度精选8

为了彻底消除安全事故并减少潜在的事故发生,我们制定了工地定期安全检查制度。以下是具体安排:

1. 每个月底定为工地的定期安全检查日。

2. 参加安全检查的人员包括工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。

3. 检查的内容包括:

- 工地各种安全制度是否得到落实。

- 工地班组的安全记录情况。

- 工地班组使用的劳务是否进行了三级安全教育,是否持有劳务证。

- 特种工种是否持证上岗。

- 工地用电是否存在乱拉乱搭的现象。

- 工地的施工机械设备是否完好齐全,制动是否灵敏。

- 各种安全设施是否按照工程进度及时搭设,并及时办理验收手续。

4. 隐患整改:对于定期检查中发现的隐患,由施工员提出整改措施,安全组织落实,工程负责人提供资金和劳动保证,规定时间内完成整改,并做好整改记录。

为了确保安全检查的有效性和及时性,我们将严格按照上述安排进行工地定期安全检查。通过每月的检查,我们将及时发现工地安全隐患并采取相应的整改措施,以确保工地的安全生产。在整改过程中,我们将加强对施工员和安全组织的指导和培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。同时,我们也将加大对工地安全设施的监督和管理力度,确保其按时搭设并及时进行验收。

我们相信,通过这一定期安全检查制度的实施,我们能够有效地提高工地的安全水平,减少事故的发生,为工人们提供一个安全的工作环境。我们将不断完善这一制度,使其更加科学、规范、实用,以确保工地的安全生产。

企业安全生产管理规章制度精选9

为了更好地贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,并逐步推行现代化的安全管理,我们特制订了以下制度:

一、在公司编制各种计划和年度计划时,我们将安全工作列入头等议事日程。根据国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,结合本单位的具体情况,我们提出了全公司的安全生产目标数值。这些数据包括本公司的工伤事故频率、死亡率、重伤率以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。

二、我们与下属的项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,将公司的安全生产目标职责制分解到各个单位,作为公司考核各单位的重要指标之一。

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时,也应将安全目标职责制纳入考核资料之一。这样可以将安全责任落实到每个人身上,增强安全意识和责任意识。

四、我们实行安全一票否决制度。对于发生重大伤亡事故或超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格。这样可以倒逼各单位和个人更加重视安全生产,避免事故的发生。

五、我们每个月组织一次大型的安全检查,并在检查过程中对安全生产目标的完成情况进行分析和总结。通过这种方式,我们可以及时发现并解决存在的安全隐患,提高安全管理水平。

六、安全生产目标职责管理与经济职责制紧密挂钩。我们将安全生产目标与经济指标相结合,通过考核和奖惩机制激励各单位和个人更好地履行安全责任,确保安全生产的落实。

通过以上制度的实施,我们将进一步加强安全管理,确保安全生产工作的顺利进行,为公司的可持续发展提供坚实的保障。我们将不断完善和优化这些制度,以适应不断变化的安全生产环境,共同营造一个安全、稳定的工作氛围。

企业安全生产管理规章制度精选10

一、注塑车间安全生产通则:

1、设备正常运转时,除注塑机前安全门、控制面板外,严禁接触设备任何部位。应该确保设备运行时的安全措施,不得随意触碰设备。

2、任何生产异常的处理必须等待在设备停止运转后方可进行。对于生产异常情况,必须等待设备停止运转后,再进行处理和调整。

3、各设备必须建立专人负责制(定人定机制),未经设备安全培训,并经取得操作资格,不得操作该设备;故障维修由车间指定人员进行,非指定人员不得进行维修操作。必须确保设备由经过培训并具备资质的人员进行操作和维修。

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