2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

4、生产作业场所、仓库严禁住人。

二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其他事故的，根据实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：

1、溶解乙炔气瓶，每5年进行一次检验。

2、液化石油气钢瓶，出厂满10年进行第一次检验；出厂满15年进行第二次检验；出厂九至十五年的，每两年检验一次。

第八章：职工安全卫生保护措施

一、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

二、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。

三、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。

第九章：伤亡事故管理

一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

企业安全生产管理规章制度范本4

第一节、安全作业证

第1条、安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。安全作业证的重要性在于确保作业人员具备必要的生产理论知识和安全操作技能，从而保证作业过程的安全性。

第2条、安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，具备一定的生产理论知识和安全操作技能的职工。对于技术复杂的化工岗位工人，还需要经过所在工段（车间）转岗学习并通过考试。这样能够确保作业人员在独立从事某项生产活动时具备必要的技能和知识。

第3条、特种作业人员除了取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。特种作业人员在进行特殊的作业活动时，必须具备相应的安全操作技能和知识，以确保作业过程的安全。

第二节、考核内容和办法

第1条、发放安全作业证应考核以下内容：化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理，还应具备紧急救护能力。通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。

第2条、安全作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报厂安技科核发。这样能够确保考核的公正性和准确性。

第三节、使用管理

第1条、安全作业证是职工上岗作业的证件，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。安全作业证的目的在于对作业人员进行有效的管理和监督，确保他们具备必要的安全操作技能和知识。

第2条、安全作业证应记载安全教育的考核成绩和安全工作奖罚情况。这样能够及时记录和跟踪作业人员在安全方面的表现和改进情况。

第3条、安全技术部门每月至少对安全作业证抽查一次，车间应随时检查。这样能够及时发现作业人员在安全操作方面的问题并采取相应的措施进行纠正。

第4条、持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证内。对于考试不合格者，允许进行一次补考。如果补考仍然不合格，应收回其安全作业证，取消其独立作业资格。除了进行教育提高外，还应给予一定的经济处罚，以强化作业人员对安全作业的重视和认识。

通过安全作业证的实施，能够有效提高作业人员的安全意识和操作技能，减少作业过程中的安全风险，保障生产的安全和稳定。同时，对于特种作业人员来说，持有安全作业证也是表明其具备从事特殊作业的资格和能力的重要证明。企业应当重视和加强对安全作业证的管理和监督，确保其有效性和可靠性。

企业安全生产管理规章制度范本5

1、安全生产规章制度建立的依据

安全生产规章制度的建立是基于安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准。同时，它也以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据，确保规章制度的科学性和先进性。

2、安全生产规章制度建立的原则

建立安全生产规章制度应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。主要负责人应承担建立健全本单位安全生产责任制、组织制订规章制度和操作规程的职责。此外，规章制度的建立还应具备系统性、规范化和标准化的特点，以确保其严密性、整体性和有序性。

3、规章制度体系的建立

规章制度体系应包括综合安全管理制度、人员安全管理制度、设备设施安全管理制度和环境安全管理制度。综合安全管理制度涵盖了安全生产管理目标、指标和总体原则，以及安全生产责任制、安全管理定期例行工作制度、承包与发包工程安全管理制度、重大危险源管理制度和危险物品使用管理制度等。人员安全管理制度包括安全教育培训制度、劳动防护用品发放使用和管理制度、安全工具的使用管理制度、特种作业及特种危险作业管理制度、岗位安全规范、职业健康检查制度和现场作业安全管理制度等。设备设施安全管理制度包括三同时制度、定期巡查检查制度、定期维护检修制度、定期检测、检验制度和安全操作规程等。环境安全管理制度包括安全标志管理制度、作业环境管理制度和职业卫生管理制度。

4、规章制度建立的管理