企业安全生产管理制度汇编全套2

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并逐步推行现代安全管理，我们特制订了以下制度：

一、在公司编制各种计划和年度计划时，我们将安全工作列入头等议事日程。根据国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，以及本单位的具体情况，我们提出了全公司的安全生产目标数值。这些目标包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，我们将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一。

四、公司实行安全一票否决制度，任何发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格。

五、公司每月组织一次大型安全检查，检查时将对安全生产目标完成情况进行分析和总结。

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩，相互关联，相互促进。

通过以上制度的制订和推行，我们将在公司全体员工中树立起了安全生产的意识和责任感。我们将把安全工作作为公司重要议事的一部分，并将安全目标责任制贯穿于各个层级和岗位，确保安全生产工作落到实处。同时，我们将对不符合安全要求和目标的单位和个人进行严肃处理，以示警示和约束。我们还将定期进行大型安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产目标的完成。最后，我们将安全生产目标责任管理与经济责任制结合起来，形成一个互相促进的良好循环，从而推动公司的安全生产工作不断取得更好的成效。

企业安全生产管理制度汇编全套3

一、安全组织

1、建立健全组织机构，以单位主管领导为第一责任人担任组长的安全领导机构，年初有计划措施，有责任制度、有总结评比。

为了确保安全生产的顺利进行，单位应建立健全的组织机构。安全领导机构由单位主管领导担任组长，负责安全事务。在每年初，安全领导机构需要制定计划措施，并建立责任制度和总结评比机制。

2、制定安全生产三年规划，单位年度各项指标必须有安全生产指标。

为了推动安全生产工作的持续发展，单位应制定安全生产三年规划。在每个年度，单位需要设定安全生产指标，以确保各项工作按照安全要求进行。

3、单位安全领导小组每季度召开一次专题为安全生产责任会议，每季度召开一次职工大会宣传安全知识，强化安全预防。

为了加强对安全生产的责任落实，单位的安全领导小组应每季度召开一次专题会议，讨论安全生产责任。同时，每季度还应召开一次职工大会，宣传安全知识，提高职工的安全意识，加强安全预防工作。

4、单位在重点安全部位，常年有专兼安全员，能一年四季，常年不失控。

为了确保重点安全区域的安全，单位应常年配备专职或兼职的安全员。这些安全员需要全年无休地进行安全管理工作，以确保安全控制措施不会失效。

5、连安全小组每季度要进行公司安全范围的安全生产检查自查项目，包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。

为了确保公司安全范围内的安全生产，连安全小组应每季度进行安全生产检查。检查项目包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。通过检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产的顺利进行。

二、安全责任制

1、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任制、领导安全职责。

为了明确安全责任，单位需要制定领导分工、主管领导、技术员、班组和车间的生产责任制。这样可以明确每个人的安全职责，确保安全工作的顺利进行。

2、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。

为了确保安全员的工作职责得到明确，单位应制定安全员的岗位职责，并与安全员签订责任书。这样可以明确安全员的工作内容，确保他们能够有效地履行安全管理职责。

三、安全生产教育

1、对新工人进行三次教育，坚持持证上岗。

为了确保新员工对安全生产工作有充分的了解和培训，单位应对新员工进行三次教育，包括安全操作规程、应急处理等方面的教育。同时，单位还要坚持持证上岗的原则，确保员工具备相应的安全技能和知识。

2、特殊工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必须持证上岗。

对于特殊工种的作业人员，如锅炉工、电焊工、驾驶员等，单位要求他们必须持有相应的证书方可上岗。这样可以确保他们具备相应的专业知识和技能，提高安全生产的水平。

3、每月向团广播站定有关公司安全生产稿件一篇。

为了加强对安全生产的宣传教育，单位每月向团广播站提交一篇与公司安全生产相关的稿件。通过广播的方式，向广大员工传达安全知识和注意事项，提高员工的安全意识。

4、在重大节假日，公司举办安全生产活动，特别是安全生产知识宣传。

在重大节假日，公司应举办安全生产活动，特别是安全生产知识宣传。通过举办各种活动，如演讲比赛、安全知识竞赛等，提高员工对安全生产的关注度，加强他们的安全意识。

5、设有固定安全标志牌、横幅。

为了提醒员工注意安全，单位应设置固定的安全标志牌和横幅。这些标志牌和横幅可以包括安全提示、事故预防等内容，起到警示和提醒的作用。

6、坚持“三不放过”事故处理原则。

为了确保事故处理工作得到及时、妥善的处理，单位应坚持“三不放过”的原则。即对于事故责任人、事故原因和隐患问题，不放过，要严肃追责，及时整改，确保类似事故不再发生。

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