第二十八条员工或科级以下干部触犯红线的要按规定及时处理，由安监处长负责监督落实，未按规定执行的，免去安监处长职务。副处级以上干部触犯红线的，由安监处长或安监局长提出处理意见，经安全生产委员会审议通过后执行。

第二十八条员工或科级以下干部触犯红线的要按规定及时处理，由安监处长负责监督落实，未按规定执行的，免去安监处长职务。副处级以上干部触犯红线的，由安监处长或安监局长提出处理意见，经安全生产委员会审议通过后执行。

第二十九条焦化、电力、化工、建筑、机修、洗选加工等地面生产单位，由各子分公司根据行业标准及特点制定相应的安全管理红线。

第二十九条焦化、电力、化工、建筑、机修、洗选加工等地面生产单位，由各子分公司根据行业标准及特点制定相应的安全管理红线。

第三十条本制度解释权属公司安全生产委员会。

第三十条本制度解释权属公司安全生产委员会。

企业安全生产规章制度包括什么参考9

为了进一步加强安全生产工作，提高员工的安全意识，我们特制定了以下制度和规定。

一、本制度适用于公司及其各个项目部。无论在公司内部还是在各个项目部门，安全生产的规定都必须得到严格执行。

二、每次例会，各科室和项目部负责人以及专职安全生产管理人员都必须参加。对于无故不参加例会的人员，我们将按照公司相关制度进行罚款，并纳入年度单位评先评优考核指标。

三、会议内容主要包括以下几个方面：

1、会议由公司的安全经理主持，他将宣读当次会议的主要内容。

2、会议将传达上级部门关于安全生产的相关文件和会议精神。

3、针对当前的生产状况，我们将学习有关安全规程和安全技术等方面的知识。

4、各科室和项目部将介绍本月的安全生产情况以及发生的事故情况，并在每次大型活动之后交流经验。

5、会议还将布置下个月的安全工作内容和安排相关的安全活动。

四、我们会向与安全生产相关的人员发放相关的文件和材料，包括建筑施工安全方面的文件、技术刊物、安全简报和各类报表等。

五、每个月的_日上午3点是安全生产例会的时间。如果例会的时间或地点有临时变动，我们会提前通知公司的安全科负责人。这样可以确保每个人都能按时参加例会。

通过制定这个安全生产制度，我们希望能够进一步加强公司和项目部门的安全意识，提高员工的安全素质。只有在安全生产的基础上，我们才能够保障员工的生命安全和公司的可持续发展。让我们共同努力，共创安全、稳定的工作环境。

企业安全生产规章制度包括什么参考10

根据《消防法》、《xx省消防条例》的相关规定，为了贯彻落实消防安全责任制，预防和减少火灾危害，保障公司生产和建设的安全顺利进行，特制定本考核实施办法。

2适用范围

本办法适用于有限公司的消防安全管理。

3活动程序

3.1考核规则

3.1.1在消防安全工作中，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其列入重要的议事日程。如果单位领导不重视消防安全工作，出现以下情形之一，将考核所在单位工资总额100元~500元，并同时考核单位的第一责任人、分管领导和直接责任人100元~300元。

3.1.1.1消防安全责任制未进行明确责任人或管理不到位。

3.1.1.2对员工没有进行消防安全知识教育，或没有记录消防工作活动。

3.1.1.3重点防火单位和部位未设置明显标志，未建立防火档案，未制定灭火预案和防火制度。

3.1.1.4重点防火单位未按月进行安全防火检查，或检查后没有记录。

3.1.1.5重点防火单位（部位）和禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。

3.1.1.6未派员工参加消防培训，或未进行消防安全检查，被检查单位的领导和安全员不参加检查。

3.1.1.7指使或强令他人冒险作业。

3.1.2各单位必须加强对灭火器材的保养、维护和管理。对于新购或更换灭火器材，如果出现以下情形之一，将扣除单位工资总额100元~1000元，并考核单位的第一责任人、分管领导和直接责任人100元~500元。

3.1.2.1单位没有消防器材管理制度，灭火器材没有专人负责。

3.1.2.2灭火器材失效后，一周内没有申报和更换。

3.1.2.3未经批准擅自购买或更换灭火器材。

3.1.2.4应该配置灭火器材的部位没有及时配置。

3.1.2.5堵塞消防通道，损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施，埋压、圈占消防栓或占用防火间距。

3.1.2.6任意更换灭火器材使用期限。