4、认定负领导职责的，相关职责人需承担20%以下的经济责任。

5、认定有两种或两种以上职责的，相关职责方按比例分担经济责任。

6、未及时准确上报事故信息的，将对相关负责人处以100-500元罚款。

七、礼貌施工

1、在工作中对他人采取不礼貌行为、动作、语言等，且屡教不改的，将对当事人处以50-200元罚款。

2、随意动手打人的，将对当事人处以100-300元罚款，情节严重者将予以开除。

3、对上级领导不礼貌的，将对当事人处以50-200元罚款。

4、在公共场所穿戴不整洁或有不道德行为的，将对当事人处以50-100元罚款。

八、奖励

1、在工作岗位上遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人将获得100-200元奖励。

2、在单个项目中，对工程进度、质量、安全生产有显著成绩的班组将获得200-500元奖励。

3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的安全技术人员和班组将获得200-1000元奖励。

2024企业安全规章制度范本10

根据《消防法》、《xx省消防条例》的相关规定，为了贯彻落实消防安全责任制，预防和减少火灾危害，保障公司生产和建设的安全顺利进行，特制定本考核实施办法。

2适用范围

本办法适用于有限公司的消防安全管理。

3活动程序

3.1考核规则

3.1.1在消防安全工作中，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其列入重要的议事日程。如果单位领导不重视消防安全工作，出现以下情形之一，将考核所在单位工资总额100元~500元，并同时考核单位的第一责任人、分管领导和直接责任人100元~300元。

3.1.1.1消防安全责任制未进行明确责任人或管理不到位。

3.1.1.2对员工没有进行消防安全知识教育，或没有记录消防工作活动。

3.1.1.3重点防火单位和部位未设置明显标志，未建立防火档案，未制定灭火预案和防火制度。

3.1.1.4重点防火单位未按月进行安全防火检查，或检查后没有记录。

3.1.1.5重点防火单位（部位）和禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。

3.1.1.6未派员工参加消防培训，或未进行消防安全检查，被检查单位的领导和安全员不参加检查。

3.1.1.7指使或强令他人冒险作业。

3.1.2各单位必须加强对灭火器材的保养、维护和管理。对于新购或更换灭火器材，如果出现以下情形之一，将扣除单位工资总额100元~1000元，并考核单位的第一责任人、分管领导和直接责任人100元~500元。

3.1.2.1单位没有消防器材管理制度，灭火器材没有专人负责。

3.1.2.2灭火器材失效后，一周内没有申报和更换。

3.1.2.3未经批准擅自购买或更换灭火器材。

3.1.2.4应该配置灭火器材的部位没有及时配置。

3.1.2.5堵塞消防通道，损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施，埋压、圈占消防栓或占用防火间距。

3.1.2.6任意更换灭火器材使用期限。

3.1.3单位领导不重视消防安全工作，导致火灾事故发生，出现以下情形之一，将考核单位工资总额500元~5000元，并考核单位的第一责任人、分管领导和直接责任人100元~1000元。

3.1.3.1因管理不善导致火灾发生。

3.1.3.2发生火灾时不及时报警或隐瞒火灾事故不报。

3.1.3.3为推卸责任、故意破坏或伪造火灾现场。

3.1.3.4不及时召开火灾事故分析会，找出火灾原因。

3.1.4在扑救火灾时，出现以下情形之一，将考核单位工资总额500元~20xx元，考核责任人100元~500元，外单位人员按有关规定另行考核。

3.1.4.1不按时向指定地点供水。