第八章 职工安全卫生保护措施

1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工需的防护用品，并督促其按规定正确使用。

3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。

第九章 伤亡事故管理

1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

2024企业安全规章制度范本3

第一章：总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针。为了实现防火、防盗、防事故的目标，安全生产需要长期而艰巨的任务。因此，公司必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，以保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，制订了本制度。

第二章：安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理担任安全生产第一责任人，同时也是安全生产小组组长，负责公司安全事务的全面工作。副总经理担任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作。各部门负责人担任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。此外，各部门还设立了一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间也设立了义务消防员，负责对突发灾情进行紧急处理。

第三章：安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1. 贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，全面领导本公司的安全生产、劳动保护工作。

2. 建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3. 将安全管理纳入日常工作计划。

4. 积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5. 负责对本公司发生的重伤、死亡事故进行调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。

6. 组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1. 制订本部门的安全生产管理实施细则，并负责组织落实。

2. 落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

3. 组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4. 负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6. 协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7. 定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8. 在每周检查公司管理工作的同时，检查各部门安全生产措施的执行情况（安全生产责任区与管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1. 具体负责相关区域（车间、车辆、设备操作等）的安全管理和宣传工作。

2. 每日巡查相关区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用和安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3. 了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4. 及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故态势发展。

四、义务消防员岗位职责

1. 接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

2. 由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

3. 由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，并向安全员汇报。

4. 协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责