安全检查制度需要有详细的检查记录，记录安全检查的结果和发现的问题。

3、整改制度

安全检查制度需要明确整改措施和责任人，确保及时整改发现的问题。

4、复查制度

安全检查制度需要明确复查的方式和时间，确保整改措施的有效性。

六、事故处理制度

事故处理制度包括抢救、报告、现场保护、调查、处理责任人、损害赔偿等，确保及时处理事故并追究责任。

七、其他安全管理制度

1、安全例会制度

安全例会制度是定期召开安全例会，讨论安全问题并提出解决措施。

2、安全技术措施管理制度

安全技术措施管理制度是对安全技术措施的管理和维护，确保其有效性和可行性。

3、重大事故隐患备案制度

重大事故隐患备案制度是对重大事故隐患进行备案，确保及时发现和处理潜在的重大事故隐患。

4、应急救援预案(备案)制度

应急救援预案(备案)制度是制定应急救援预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对和处理。

5、发包、出租管理制度(安全资质、责任划分和协调管理等)

发包、出租管理制度是对发包和出租工程项目的管理，包括安全资质的要求、责任划分和协调管理等。

6、安全台帐管理制度

安全台帐管理制度是对安全台帐的管理和维护，包括安全事故记录、事故处理情况、安全检查记录等。

7、劳动防护用品管理制度(订购、发放和使用等)

劳动防护用品管理制度是对劳动防护用品的订购、发放和使用进行管理，确保员工的劳动安全。

8、特殊保护制度(女工、未成年工)

特殊保护制度是对女工和未成年工的特殊保护措施进行管理，确保他们的安全和权益。

9、工时管理制度(对超时加班的报批管理)

工时管理制度是对员工的工时进行管理，包括对超时加班的报批管理，确保员工的工作时间合理和安全。

10、定期体检和职业病管理制度

定期体检和职业病管理制度是对员工的定期体检和职业病管理进行管理，确保员工的健康和工作能力。

企业安全制度有哪些汇总7

一、安全生产管理制度的内容

1、安全生产责任制

安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。

企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程

安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。

安全操作规程应包括以下内容：

(1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

(3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

(4)故障排除方法，事故应急处理措施。