企业安全制度有哪些汇总8

安全活动日制度是非煤矿山企业必须遵守的一项规定。根据规定，企业需要认真学习、宣传、贯彻、执行和落实金属与非金属矿山安全规程，并开展各种形式的安全活动。为了确保安全工作的顺利进行，企业的各班(组)长需要每班组织召开班前会，向员工讲解本班和各岗位的安全规程、作业规程、操作规程以及当班的安全生产、隐患整改措施和安全注意事项。

此外，企业的各生产区(队)车间负责人每周都要组织全体职工学习“三大规程”和企业内部的“三项制度”，并学习相关的安全生产法律法规、行业技术标准以及上级部门下发的安全生产文件。他们还需要总结前段时间的规章制度和安全生产隐患排查情况，布置下阶段的安全生产工作任务。为了确保这些安全活动的顺利进行，每周一被确定为企业的“安全生产活动日”，并且需要进行文字记录，并长期保存。

另外，安全例会制度也是非常重要的。根据规定，安全办公会每个月至少要召开一次。这个会议必须由矿长主持，并由安全副矿长、技术负责人、安委会成员、各科室负责人、班(组)长和其他相关人员参加。为了保证会议内容的记录和整理，必须要有专用的记录本，并由专人负责记录。会议所决定的问题也必须由专人负责定期解决和处理。安全办公会的内容包括学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示，听取有关部门关于执行三大规程、落实安全技术措施和安全管理工作的汇报，并提出解决措施和落实情况。

另外，交接班制度也是非常重要的一项规定。根据规定，矿山的所有工作岗位都必须严格遵守交接班制度，并填写好交接班记录，双方在记录本上签字。班(组)长需要提前二十分钟到岗接班，而各工种岗位则需要提前十五分钟到岗接班。另外，严禁班(组)长和各工种岗位在半路途中或采用其他方式交接班。交接班的内容包括各种机电设备的运行状况、工作区域的安全状态以及所使用的工具，还包括特殊工种岗位的特殊交接班要求，如选厂设备的运转状况和选矿主要技术指标等。

通过严格执行安全活动日制度、安全例会制度和交接班制度，非煤矿山企业能够有效地提高安全生产的管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。这些制度的执行不仅可以加强企业的安全意识，还可以提高员工对安全规程和操作规程的理解和遵守，并及时发现和解决安全隐患，减少事故发生的概率。因此，非煤矿山企业应该高度重视并严格遵守这些制度，为安全生产提供坚实的保障。

企业安全制度有哪些汇总9

第一节：安全管理制度大纲

1. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应承担的安全职责。这包括明确各级领导的安全管理责任、各职能部门的安全工作职责，以及各类人员在生产活动中的安全责任。

2. 建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。安全管理机构应包括安全管理部门和安全委员会，专兼职安全员应具备相关的专业知识和经验，能够有效地开展安全管理工作。

3. 制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。各工种的安全技术操作规程应根据实际情况进行制定，分部分项工程的安全技术交底应确保每个工人都能够理解并遵守相关的安全规定。

4. 建立健全安全生产目标考核制度，并将考核目标分解到人。安全生产目标考核制度应明确各级领导、各职能部门和各类人员在安全生产工作中的具体目标和责任，并将这些目标分解到每个人，以确保每个人都能够对自己的安全工作负责。

5. 制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法，并严格落实执行。安全生产与经济承包责任制挂钩办法应明确安全工作与经济责任的关系，以激励各级领导和职工积极参与安全工作，提高安全生产管理的效果。

6. 建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。安全生产奖惩制度应明确各类人员在安全工作中的奖励和处罚标准，以激励积极参与安全工作和制止违章行为，同时惩罚违反安全规定的行为。

7. 建立安全教育培训制度，根据企业特点因地制宜采取多种形式落实执行。安全教育培训制度应包括定期的安全培训、安全知识考核和实际操作演练，以提高职工的安全意识和技能。

8. 建立安全检查制度，定性定量进行安全评价。安全检查制度应包括定期的安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患问题应定人、定时、定措施进行整改，以确保安全工作的有效落实。

9. 建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。特种作业人员持证上岗制度应要求特种作业人员经过专业培训和考试合格后方能上岗，以确保他们具备必要的安全操作技能。

10. 建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。安全技术措施制度应包括相关工程施工的安全技术要求和操作规范，以确保工程施工过程中的安全。

11. 建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。安全技术措施经费提取和使用制度应确保施工现场的安全防护设施和用品得到及时的更新和维护，以保证施工现场的安全。

12. 建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度应包括对机具和设备的定期检查、维修和保养，以确保其安全可靠地使用。

13. 建立现场消防安全管理制度，杜绝火灾事故发生。现场消防安全管理制度应包括消防设施的设置和维护、消防演练和应急预案的制定和执行，以确保现场的消防安全。

14. 建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。现场文明施工管理制度应包括对施工现场的环境卫生和秩序的要求，以树立公司的良好形象。

15. 建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度应确保安全防护设施和用品的质量和使用效果，以保障职工的安全。

16. 建立因工伤亡事故管理制度，进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析，从而达到防止发生类似事故的目的。因工伤亡事故管理制度应包括对事故的及时处理和调查，以及对事故原因的分析和改进措施的提出和实施。

17. 建立班前安全活动制度，确保职工每天工程施工前了解当天工作情况及安全注意事项，防止违章作业，从而保证作业安全。班前安全活动制度应包括对施工工作的安全交底和安全检查，以确保职工在工作前了解相关的安全规定和注意事项。

18. 建立健全安全档案，掌握安全动态，对每个时期的安全工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的目的。安全档案应包括安全记录和事故统计数据的收集和整理，以及对安全工作的分析和评估，以提供参考和依据，改进和完善安全管理工作。

第二节：各职能部门及相关责任人安全职责

(一)生产副总经理安全职责

1. 生产副总经理是企业安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产负全面责任。他应该确保企业的安全生产工作得到有效的组织和管理。

2. 建立健全本单位安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在安全生产工作中的具体责任。他应该确保各级领导和职能部门明确自己的安全职责，并落实到位。

3. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作有可操作的规范和要求。他应该确保安全规章制度和操作规程的制定与实施。

4. 保证本单位安全生产投入的有效实施，包括安全设备和防护措施的采购和维护，安全培训和教育的开展等。他应该确保企业的安全投入得到充分的保障和有效的使用。

5. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。他应该定期检查和评估企业的安全生产工作，发现和纠正安全隐患，确保安全工作的持续改进。

6. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援和应急处理，减少事故损失。他应该组织演练和培训，提高应急救援的能力和水平。

7. 及时、如实报告安全生产事故，包括事故的发生、处理和教训等。他应该确保事故报告的及时性和准确性，以便及时采取措施避免类似事故的再次发生。

(二)项目经理安全职责

1. 项目经理是本项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产全面负责。他应该确保项目的安全生产工作得到有效的组织和管理。

2. 认真执行安全生产方面的规范、规程和标准，包括国家和行业的相关规定和企业的安全管理制度。他应该确保安全规范、规程和标准的执行和落实。

3. 认真执行安全生产管理规章制度，不违章指挥，不违反安全规定。他应该确保安全管理规章制度的执行和落实，不允许违反安全规定的行为。

4. 制定和实施安全技术措施，包括对施工过程中的安全隐患进行评估和控制，以确保施工过程的安全。他应该确保安全技术措施的编制和实施，以及施工过程的安全管理。