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企业安全管理的规章制度模板1

一、工伤事故及其分类

根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒被称为伤亡事故。工伤事故可按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体的分类标准可参考GB6411—86《企业职工伤亡事故分类标准》。

二、工伤事故的报告

工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即向班组、项目部或公司有关负责人及安监科报告。如果发生重伤或死亡以上的事故，项目部或公司负责人应立即向主管部门和其他相关职能部门报告。同时，应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。如果特殊情况需要对现场进行损坏，应将现场进行标记或记录。

三、事故调查和分析

对于轻伤和重伤事故，公司经理或主管安全的副经理会组织安全、技术、生产等部门以及工会成员组成调查组进行调查。如果事故涉及到上级机关，公司应按要求积极协助调查。在调查过程中，所有涉及到的单位和个人都必须如实回答提问，提供相关证据和证词，不得弄虚作假或隐瞒事故真相。调查结果应该包括事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等内容。另外，还应召开事故分析会，确定事故处理意见和防范措施的建议，并撰写事故调查报告。

四、事故处理和结案归档

由本公司处理的工伤事故，在调查组写出事故调查报告后，公司将召集专门会议研究处理结果。事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布，并将整个事故处理情况写成书面材料，向有关部门报告。在处理事故时，必须公正合理，不迁就，不避让，做到事故“三不放过”。如果对本公司处理结果不满，可以向上级有关部门提出异议和起诉。事故处理结案后，公司安全科将各有关材料收集整理，并进行归档建卡。如果需要办理工伤审批手续，由公司负责办理。

企业安全管理的规章制度模板2

第一章 总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章 安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章 安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。