1、员工每年需要进行1-2次安全技术教育，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。

2、凡考试不合格的员工需要进行补考，补考不合格的员工需要离职进行专门的安全生产学习，再进行补考，如果仍然不合格，根据情况需要调换工种及岗位。

3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

企业安全管理的规章制度模板5

为了确保车间新进人员能够顺利、及时且有效地进行三级安全培训，我们特制定了以下规定。

1、对于工段内的新员工，工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司）。然后，车间人力资源代表将通知车间设备安全专员，组织对新员工进行二级安全培训（车间）。只有在经过考试并合格后，新员工才能上岗。

2、新员工进入班组后，班组长必须立即组织对新员工进行班组安全培训。这次培训必须有培训签到记录。班组长还需要安排摊长和至少两名固定老员工对新员工进行安全教育和安全监护，只有在形成安全帮带监护责任后，新员工才能单独上岗工作。这样可以降低新员工发生安全事故的风险。

3、本周内未参加车间安全培训（即二级安全培训）的新员工，必须在次周周二早上8:20在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训和考试，并填写《员工安全教育档案》。

4、对于从公司其他车间调入的员工，如果继续从事原工种工作，班组只需进行培训，不再指定老员工对其进行监护。如果所从事的岗位和原工作岗位工种不同，则必须按照新员工培训的要求进行。

5、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工或采用“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必须经过培训，掌握基本性能、基本操作规程和操作方法后，方可上岗工作。班组的安全培训记录上必须有相关记录和签到。

为了确保车间的安全生产正常有序进行，任何人都不能以任何理由和借口不按规定的时间对新员工进行安全培训和监护工作。对于违反规定的责任人，车间将按照每人每次100元的标准进行处罚。

企业安全管理的规章制度模板6

(1)在进行电缆施工之前，负责人应详细了解电缆所经过的路径以及地下设施的情况，以便采取适当的措施，以预防地下设施损坏或发生触电事故。

(2)拆除电缆盘上的防护板后，应将其放置在安全的地方。在操作电缆盘的两侧时，作业人员不得将脚伸入电缆盘底下。

(3)电缆盘的架设应牢固稳定，轴杠应保持水平且方向正确。电缆盘的架设高度不应超过0.1米，并且应配备制动装置。

(4)在人工敷设电缆时，作业人员应戴上防护手套。每个人搬运的电缆重量不应超过35公斤。在敷设电缆时，应有专人统一指挥，搬运电缆的人员应站在电缆的同一侧，并保持适当的间距。在拐弯处，应站在拐弯的外侧。当将电缆放置在地面或沟内时，应按照先后顺序轻轻放置。

(5)在敷设较长的电缆经过铁路或公路时，搬运电缆的人员必须排成一条直线，并与铁路或公路平行。起步时，首尾人员应同时跨越铁路或公路，严禁排成与铁路或公路垂直的队形通过。

(6)在铁路电气化区段进行施工或整修电缆时，应确保电缆的外皮接地良好，并与继电器箱、盒、架的铁壳绝缘。在电缆沟内，多条电缆的外皮焊接线应完好无损，方可进行施工。

企业安全管理的规章制度模板7

一、总则

根据有关劳动保护的法令、法规等相关规定，结合公司的实际情况，为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，制订了本规定。

第一条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第二条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

公司安全生产专职管理干部职责：

1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。