3. 应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大；

4. 如特殊情况需要对现场进行破坏时，应将现场标记或记录。

三、事故调查和分析

1. 对轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查；

2. 对由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力协助调查；

3. 调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答提问，提供证据和证词。不允许弄虚作假，隐瞒事故真相；

4. 调查结果应查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等；

5. 召开事故分析会，确定事故处理意见和防范措施的提议；

6. 编写事故调查报告。

四、事故处理和结案归档

1. 由公司召集专门会议研究处理公司处理的工伤事故；

2. 事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布，并将整个事故处理情况写成书面材料，向有关部门报告；

3. 事故处理必须公正合理，不迁就，不避让，做到事故“三不放过”；

4. 对公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉；

5. 事故处理结案后，由公司安全科将有关材料收集整理，存档建卡；

6. 需办理工伤审批手续的，由公司负责办理。

现场礼貌施工管理制度

1. 施工现场要有施工标志、安全标牌和安全口号；

2. 根据现场具体情况，挂好安全网和安全隔离装置，防止高空落物伤人；

3. 进入施工现场的人员必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品；

4. 脚手架和卸料平台必须符合标准；

5. 施工现场的机械、设备和物件应保持整洁；

6. 施工人员要礼貌施工，不准打架斗殴和争吵骂人；

7. 遵守建设单位的相关规章制度；

8. 做好施工现场的安全防护，包括人、机、料、法的防护；

9. 保证道路畅通；

10. 电气设备和电气线路要有良好的接零保护，电源线要完好无裸露；

11. 做好施工现场的防火防爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场；

12. 理解上级有关部门和公司内部人员的检查，并积极配合。

以上制度将有助于我们更好地贯彻执行安全生产方针，提高安全生产意识，确保施工现场的安全。

企业安全生产规章制度有哪些示例2

为了进一步加强安全生产工作，增强员工的安全意识，特制定了以下制度。

一、本制度适用于公司及其各个项目部门。

二、每次例会必须由各科室和项目部门的负责人以及专职安全生产管理人员参加。无故不参加者将根据公司相关制度进行罚款，并被纳入年度单位评先评优考核指标。

三、会议内容如下：

1、会议由公司安全经理主持，宣读本次会议的主要内容。

2、传达上级部门有关文件和会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等方面的知识。

4、各科室和项目部门介绍本月的安全生产情况和事故情况，并在每次大型活动后进行经验交流。

5、布置下月的安全工作和安全活动内容。