住宅装饰装修过程中，不得遮挡消防设施、疏散指示标志及安全出口，并且不应妨碍消防设施和疏散通道的正常使用，不得擅自改动防火门。消火栓门四周的装饰装修材料颜色应与消火栓门的颜色有明显区别。住宅内部火灾报警系统的穿线管、自动喷淋灭火系统的水管线应采用独立的吊管架固定，不得借用装饰装修用的吊杆和放置在吊顶上固定。当装饰装修重新分割了住宅房间的平面布局时，应根据有关设计规范针对新的平面调整火灾自动报警探测器与自动灭火喷头的布置。喷淋管线、报警器线路、接线箱及相关器件宜暗装处理。

项目施工现场管理要求汇总9

一、董事长安全生产职责:

1、对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。董事长应认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律和法规，确保在公司贯彻执行。

2、保证国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。董事长应确保公司遵守相关规定，并加强对企业员工的安全意识教育。

3、保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。董事长应督促各级管理人员落实安全责任制和相关规章制度，并定期进行检查和评估。

4、切实为安全生产工作提供组织及财力、物力等资源的保障。董事长应确保公司具备必要的安全生产设施和资源，并制定相应的安全生产责任制度。

二、总经理安全生产职责:

1、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。总经理应认真履行安全生产的主要领导责任，确保安全生产工作得到有效的落实。

2、建立健全安全生产管理组织和机构，各级安全生产责任制和各项规章制度，督促企业员工按职责范围开展安全工作。总经理应组织并落实安全生产管理机构，确保安全生产责任分工明确，各级责任制和规章制度得到有效执行。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。总经理应将安全生产和职业卫生工作纳入生产计划和管理中，确保安全工作与生产工作同步开展。

4、在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。总经理应确保承包人员对安全生产工作负责，并制定相应的安全生产责任制度。

5、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程专案时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。总经理应确保安全基础设施与主体工程同步进行，并加强对工程施工过程的监督和管理。

6、负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。总经理应及时处理重大事故，并对责任人进行严肃处理，同时对安全工作中取得突出贡献的员工进行表扬和奖励。

7、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。总经理应注重改善员工的劳动条件，保障员工的身体健康，并推动企业向文明生产迈进。

8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。总经理应确保企业生产的产品符合国家相关安全规定，并加强对产品质量的监控和管理。

三、生产副总经理安全生产职责:

1、在总经理的领导下，认真执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。

2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作“五同时”的原则。生产副总经理应确保安全生产和生产工作同步进行，并加强对生产计划的监督和管理。

3、负责组织安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。生产副总经理应定期组织安全生产检查，确保安全隐患得到及时发现和解决，并向上级报告安全生产情况。

4、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。生产副总经理应组织安全生产专题会议，集中讨论和解决安全生产中的重大问题，并制定相应的安全改进措施。

5、坚持“四不放过”的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。生产副总经理应坚持“四不放过”的原则，对重大伤亡事故进行调查和分析，并采取措施防止类似事故的再次发生。

6、组织制定、审批安全措施计划，并督促检查实施情况。生产副总经理应组织制定和审批安全措施计划，并加强对实施情况的检查和督促。

7、检查督促对员工进行安全技术知识的宣传教育工作。生产副总经理应检查和督促对员工进行安全技术知识的宣传教育工作，提高员工的安全意识和技能水平。

8、注意贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，作好女员工的“四期”保护工作。生产副总经理应注意员工的劳逸结合，合理安排工作时间，确保女员工的健康和安全。

四、技术副总安全生产职责:

1、在总经理的领导下，认真执行国家有关劳动保护，安全生产的方针、政策、法规和法令，对本企业的安全生产和职业卫生工作负安全技术方面的责任。技术副总应认真贯彻执行劳动保护和安全生产的相关方针、政策、法规和法令，确保公司安全生产和职业卫生工作能够得到有效的管理和落实。

2、教育工程技术人员遵守并执行国家的安全技术规程，劳动保护法规和标准，以及本企业的各项规章制度。技术副总应加强对技术人员的教育和培训，确保他们遵守安全技术规程和劳动保护法规，以及公司的相关规章制度。

3、在制定、审定和批准新产品设计方面，新技术新工艺方案，技术改造专案设计和科学研究方案时，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行劳动保护“三同时”，使之符合国家规定的安全技术标准。技术副总应在新产品设计和技术改造等方面，注重安全技术要求的制定和执行，确保产品符合国家安全技术标准。

4、组织技术部门和有关技术人员为安全生产和职业卫生技术措施专案提供图纸、工艺档案及全套技术资料，不断改革和完善各种工艺装备的安全防护装置，改善员工的劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康。技术副总应组织技术部门和技术人员提供安全生产和职业卫生技术措施的相关资料和技术支持，不断改善和完善工艺装备的安全防护装置，改善员工的工作环境，保障员工的安全和健康。

5、根据生产工艺过程，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并督促有关部门按期实现。技术副总应根据生产工艺的需要，制定相应的技术措施，督促有关部门按时进行实施，消除不安全隐患。

6、发生重大事故时，组织有关技术人员查清事故的技术原因，并制定防止同类事故重复发生的技术措施。技术副总应在发生重大事故时，组织有关技术人员进行调查和分析，并制定相应的技术措施，防止类似事故的再次发生。

五、总经理办公室主任安全生产职责:

1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令，对本部门分管的员工教育和医疗卫生工作负全面责任。办公室主任应确保员工遵守安全生产的相关方针、政策和法律法规，并负责员工的教育和医疗卫生工作。

2、编制教育计划组织业务培训时，应把劳动保护和安全技术水平的不断提高作为一项不可缺少的内容。组织对新进人员(包括实习、代培人员)的安全教育和考核，特种作业人员必须持有劳动部门颁发的上岗证才能上岗。办公室主任应在员工教育和培训中，加强对劳动保护和安全技术的培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

3、合理安排劳动力和配备专业干部，严格贯彻执行国家规定的工作时间。临时用工协议中必须有安全方面的条款，并会同有关部门认真执行。办公室主任应根据公司的实际情况，合理安排劳动力和配备专业干部，确保员工的工作时间和工作负荷合理，同时加强对临时用工的安全管理。

4、认真贯彻“预防为主”的方针，积极开展职业病与职业中毒的防治工作。定期组织对高温、有害工种和特种作业人员的健康检查。办公室主任应贯彻执行“预防为主”的方针，加强职业病和职业中毒的防治工作，定期组织对高温、有害工种和特种作业人员进行健康检查。

5、对工伤、中毒采取急救措施，会同有关部门对因工伤残程度与职业病危害程度做出结论并提出处理意见，负责办理工伤、财产保险理赔工作。办公室主任应及时采取急救措施，保护工伤和中毒员工的生命安全，同时与有关部门协商并对工伤程度和职业病危害程度进行评估，并提出处理意见，负责工伤和财产保险的理赔工作。

6、加强对公司机动车辆的管理，教育驾驶员严格车辆保养制度，执行交通法律法规和各项安全制度，保证车况处于良好状态，严格遵守交通规则，安全行车。办公室主任应加强对公司机动车辆的管理，确保车辆处于良好状态并严格遵守交通规则，保障员工的交通安全。

六、技术部长安全生产职责: