加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。

增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。

活动对象

思麦博公司全体员工

活动时间

6月10日——6月15日

前期准备

6月10日至6月13日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

6月14日至15日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。

活动内容

本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问.

本次活动由人力资源部主导,CSR专员及义务员工进行协作.如可,可请电视台及山南户外网网民协同.

经费预算

慰问金:每户200元_10户=20xx元

慰问卡片:每张10元_10张=100元

横幅：中巴车上用,约5米=50元

其它：约300元(饮水/误餐)

后期工作

对于慰问过程进行拍照,制做一期“父爱如山,感恩永存”的企业文化宣传资料。

活动背景

父爱是一种含蓄的情感，不像母爱那样明显而直接。然而，父爱和母爱一样伟大。我们通常很隆重地庆祝母亲节，但有多少人知道父亲节是哪一天呢？父亲不需要华丽的礼物，他们只希望自己的孩子能够茁壮成长、成熟起来。然而，这并不意味着我们应该忽视父爱的存在。在父亲节即将到来之际，让我们用行动来向父亲证明我们已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感谢父亲为我们所做的一切。

活动主题

父亲，您辛苦了！

活动目的

通过父亲节这个机会，让公司员工敞开心扉，表达对父亲的感激之情。

加深公司员工对父亲的感情，进一步理解父爱的伟大和无私，学会关心和关爱父亲。在以后的工作和生活中，从小事做起，用实际行动来回报父亲的养育之恩。

增强员工与公司之间的情感，让员工学会感恩，用实际行动来回报公司的关怀。

活动对象

所有思麦博公司员工

活动时间

6月10日至6月15日

前期准备

从6月10日至6月13日下午4点，确定符合活动要求的员工名单。

在6月14日至15日，对10名员工的家庭进行走访，向员工的父亲致以节日问候。

活动内容

本次活动将根据公司在职员工的员工档案，随机选择10名员工家庭中有超过60岁的父亲进行走访和慰问。

本次活动由人力资源部门主导，CSR专员和志愿员工共同协作。如有可能，可以邀请电视台和山南户外网的网友一同参与。

经费预算

慰问金：每户200元 × 10户 = 20xx元

慰问卡片：每张10元 × 10张 = 100元