第二十六条、本公司下属各部门可根据本制度制订具体防火安全实施措施。各部门应根据自身的特点和工作要求，制定相应的防火安全措施和操作规程。

第二十七条、本制度由公司防火安全领导小组负责解释。防火安全领导小组应对本制度的执行情况进行监督和检查，及时解决防火安全工作中的问题和困难。

第二十八条、本制度经董事会核准后公布实施，修改亦同。公司应将本制度的内容向全体员工进行宣传和培训，确保员工了解并遵守防火安全规定。

第二十九条、本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本制度行。防火安全工作是公司的重要任务，每位员工都应积极参与，共同维护公司的安全和稳定。

公司安全生产的管理规章制度10

为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实迪盛番茄制品有限公司的安全生产管理制度，有效地防范安全生产事故的发生，结合公司的实际情况，特制定了本例会制度。

根据本例会制度，公司每月月初（暂定为每月的一号）将召开一次安全生产工作例会，而车间每周周一将召开一次安全生产工作例会，班组每天上午交接班时也将召开一次安全生产例会。

参与公司安全生产例会的对象包括各科室的负责人等，而参与车间安全生产例会的对象则是各生产班组的值班班长。

会议的主要内容包括以下几个方面：首先，传达贯彻上级及有关部门的各种文件精神；其次，通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定全面的生产工作计划；最后，各科室和车间负责人需要上报安全生产工作的月总结，其中包括上月例会工作任务的完成情况总结，采取的措施、先进经验和典型做法等。

此外，根据本例会制度，参会人员须做到以下几点：首先，按时参加会议并汇报工作，同时需要上报主要工作任务情况的文字材料。汇报工作的时间不得超过5分钟，而文字材料的字数也不得超过1000字。其次，参会人员需要认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。最后，参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，需向主管领导请假。

为了维护会议的纪律，本例会制度还规定了以下几点要求：参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；同时，在开会时必须将手机设置为关机或震动状态。

最后，根据本例会制度，安全生产例会的工作内容、完成任务情况以及会议记录将列入年度考核内容，并与相关人员的绩效工资和奖金挂钩。

本制度自制定之日起开始施行。通过制定并执行这一例会制度，迪盛番茄制品有限公司将能更好地管理安全生产工作，有效地预防和控制安全生产事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全。