6.利用事故通报和事故分析会等形式来教育职工。

第五十条：无人员伤亡的交通事故。

1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查，分析，参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写"事故经过"的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。

2.因公驾车肇事者，应根据公安部门裁定的经济损失数额的10%对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司生产性奖金总额(基数1.0计)为限。

3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。

4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚；可视情况给予扣发一年以内的奖金，并进行行政处分。

5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。

6.发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。

7.开"带病车"，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。

第五十一条：在调查处理事故中，对玩忽职守，滥用职权，询私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

第五十二条：事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。

第五十三条：各级单位领导或有关干部，职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

1.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的；

2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；

3.施工组织或单项作业组织有严重错误的；

4.不执行有关规章制度，条例，规程的或自行其事的；

5.对安全生产不检查，不督促，不指导，放任自流的；

6.延误装，修安全防护设备或不装，修安全防护设备的；

7.对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的；

8.擅动有"危险禁动"标志的设备，机器，开关，电闸，信号等；

9.不服指挥和劝告，进行违章作业的；

10.不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。

第五十四条：本规定由公司安委办负责解释。

第五十五条：本规定自颁布之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。

2024公司安全生产规章制度范本9

为了进一步提升公司的安全管理水平，并规范安全会议的召开，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》和相关法律、行政法规的要求，制定了本安全会议制度。

一、适用范围

本制度适用于公司召开的各类安全生产会议。

二、会议类别及要求

（一）总公司安全生产委员会会议

1.每季度召开一次，由办公室召集，总经理主持。

2.会议参会人员、时间、地点根据需要由召集人提前以书面形式通知。

3.会议主要内容：

（1）总结分析安全生产情况，研究制定下一步工作的部署；

（2）解决、决策安全生产工作中的重大问题及重大事项；

（3）总结安全生产事故教训及管理上存在的薄弱环节，研究重大危险源管理、重大事故防范和应急管理预防措施；

（4）研究、讨论如何贯彻执行国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（5）审定考核公司安全目标管理计划及执行情况；

（6）对重特大安全生产事故进行处理和通报等。

4.办公室负责会议记录及人员签到，会议所讨论的事项以及作出的决定应形成会议纪要，并分发给与会人员。办公室还应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况，并形成记录。