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公司安全生产管理办法示例9篇
大小:473.63KB 6页 发布时间: 2024-05-24 09:46:23 2.7k 1.01k

C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自身的工作业务,深入生产工作现场进行安全生产检查。

D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合,经常性检查与临时性检查相结合,检查与整改相结合。

5、对查出的不安全因素,必须按照“三定”措施实施,即:确定项目、确定时间,确定具体完成项目的人员。

6、安全生产检查制度还应与安全生产奖惩制度和员工考核制度结合。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。

公司安全生产管理办法示例9

1、安全教育制度

为了提升员工对安全意识和知识的理解,我们制定了安全教育制度。这个制度要求经常对员工进行安全教育,以提高他们的安全意识和自觉性。通过教育,员工能够掌握本岗位的安全操作规程,并养成执行制度的自觉性。此外,新员工或换岗员工需要经过考核合格后方能上岗操作。对于新工艺、新设备、新技术、新产品的投入生产,我们会由技术人员负责对操作人员进行安全培训和学习。

2、安全环保设备、设备管理制度

为了保障安全生产,我们重视安全环保设备和设备管理。设备验收移交工作是其中的重要一环。在制作安装后的设备中,我们会进行试机,确保其基本符合设计要求,同时符合接地、排烟、除尘要求。另外,为了确保设备的安全运行,我们会由技术部门编制设备安全运行操作规程,并要求操作员工按照规程进行操作。操作员工也需要按照设备要求进行设备管理。

生产部长安全生产责任制

生产部长对本部门的安全生产负全面责任。他需要做好本部门的消防和安全工作,以减少疾病和工伤事故的发生。此外,生产部长还有责任使本部门的人员充分理解环境和职业健康方针,并使之贯彻执行。他需要结合本公司的安全生产情况,制订保证安全生产的具体方案,并组织实施不断改善劳动条件和工作环境,防止职业中毒和职业病的发生。生产部长还负责与外部信息和本部门的信息交流,并配合其他部门做好安全信息的交流、传递和处理工作。他还要督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品,并及时做好防暑、防寒工作。此外,他还要对所属职工负责进行经常性的安全教育,确保新上岗的工人具备安全技术要求。他还要对特种设备、特殊工种、特殊作业场所进行严格管理,定岗定责,做好防范措施,以避免发生重大事故。当事故发生后,生产部长需要及时组织调查分析,并上报相关部门,不得隐瞒事故,并做好处理工作。

班组长安全生产责任制

班组长负责执行上级的安全生产规章制度,并对本班组的安全生产负责。他需要负责及时对新员工或换岗员工进行安全教育,确保他们掌握安全知识和操作技能。班组长还要指定专人管理本班组使用的危险品,严格控制并正确使用。他随时检查和督促本班组职工严格遵守安全操作规程,特别是在有危险的临时任务中,必须制定可靠的安全措施,并指定专人进行监护。

生产工人安全职责

作为生产工人,我们有责任自觉执行安全生产的方针、政策和各项规章制度。我们要劝阻他人的违章作业,拒绝执行违章指令,并及时向上级报告。我们要遵守安全操作规程,正确使用和维护保养机械设备、安全附件等,并不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。我们积极参加各种安全教育活动,服从车间和班组领导的指挥。我们要正确穿戴、爱护和合理使用劳保用品。我们要及时清除废料,经常保持工作场所的清洁卫生,确保在制品堆放整齐,保持通道畅通。我们要在班前后认真进行安全检查。如果发生事故、重大未遂事故或事故隐患,我们必须及时向领导汇报,并保护现场,积极参加并开好分析会。

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