B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

4、经常性的安全生产检查：

A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制度。

B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制度。

C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。

D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。

5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：确定项目、确定时间、确定具体完成项目的人员。

6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。

安全生产运营管理制度大全5

第一条、为了加强安全生产管理，及时排除各种事故隐患，特制定本制度。

为了加强企业的安全生产管理工作，及时发现和排除各种潜在的事故隐患，我们特制定了这一制度。

第二条、对于一般事故隐患，有隐患发生单位负责人或者有关人员立即组织整改。

对于一般的事故隐患，隐患发生单位的负责人或者有关人员应立即组织整改。

第三条、对于重大事故隐患，应立即报送有关部门，并提出隐患治理方案，同时下达隐患治理通知书。

对于重大的事故隐患，应立即向有关部门报送，并提出隐患治理方案，同时下达隐患治理通知书。

第四条、隐患治理方案内容主要包括

1、经费和物资。概算此隐患治理所需经费及物资需求

2人员需求。针对治理的事故隐患情况，确定相应人员的落实需求。

3、治理时限。根据事故隐患治理的难易程度，在假定物质与人员到位情况下，确定隐患治理的时限。

4、安全措施和应急预案。在隐患未得到治理前及在治理过程中所采取的安全防范措施及相应的应急预案。

隐患治理方案的内容主要包括以下几个方面：

1、经费和物资。要估算出治理该隐患所需的经费和物资。

2、人员需求。根据隐患的具体情况，确定所需的人员配备。

3、治理时限。根据隐患的难易程度，在物质和人员都到位的情况下，确定治理隐患的时限。

4、安全措施和应急预案。在隐患未得到治理之前以及治理过程中，应采取相应的安全措施和应急预案。

第五条、隐患治理通知书内容主要包括。隐患部位，隐患类别，要求采取的治理措施及治理完成时限，隐患治理责任人。

隐患治理通知书的内容主要包括以下几个方面：隐患的具体部位、隐患的类别、要求采取的治理措施以及治理完成的时限，还有隐患治理的责任人。

第六条、隐患治理完成后，隐患治理单位应向厂安委会及时提出验收申请，厂安委会应及时对隐患治理情况进行现场验收。验收合格的，应及时向隐患治理单位发出书面确认书。验收不合格的，责令隐患单位重先制定方案进行治理。

隐患治理完成后，隐患治理单位应及时向厂安委会提出验收申请，厂安委会应及时对隐患治理情况进行现场验收。如果验收合格，厂安委会应向隐患治理单位发出书面确认书。如果验收不合格，厂安委会会责令隐患单位重新制定方案进行治理。

安全生产运营管理制度大全6

为了进一步提升公司的安全管理水平，并规范安全会议的召开，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》和相关法律、行政法规的要求，制定了本安全会议制度。

一、适用范围

本制度适用于公司召开的各类安全生产会议。

二、会议类别及要求

（一）总公司安全生产委员会会议

1.每季度召开一次，由办公室召集，总经理主持。

2.会议参会人员、时间、地点根据需要由召集人提前以书面形式通知。

3.会议主要内容：

（1）总结分析安全生产情况，研究制定下一步工作的部署；