2、落实本部门兼职安全员和消防员（车间）人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

5、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

6、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

7、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理和宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材和电路，确保设备器材的正常使用和安全完好，及时纠正解决安全隐患，并落实整改措施。

3、了解所负责区域的安全生产情况，并定期向安全生产领导小组汇报。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排，负责每一具体区域的安全生产工作。

2、由安全员组织进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立即制止，并采取防范措施，并向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、积极参加公司组织的安全生产知识学习活动，增强安全法制观念和意识。

2、严格按照操作规程进行操作，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使用劳动保护用品。

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第四章安全会议

公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

第五章安全培训

1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

2、公司对新招员工在上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按照安全生产法规、安全操作规程和劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4、公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等）必须接受相关的专业安全知识培训，确保具备上岗资格后才能安排上岗。

第六章安全生产检查

一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全生产检查。具体要求如下：

（一）生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前对自己的岗位或即将进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。检查内容包括：

1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2、规定的安全措施是否落实；

3、所使用的设备和工具是否符合安全规定；

4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

5、个人防护用品和用具是否准备齐全，是否可靠；

6、操作要领和操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责。他们必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况。主要内容包括：

1、是否有职工反映安全生产存在的问题；