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运营企业安全生产规章制度范本7篇
大小:473.73KB 7页 发布时间: 2024-05-24 10:09:41 12.2k 10.85k

2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;

3、生产场所是否符合安全要求。

(三)专业性安全生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等进行检查。

第七章生产场所及设备安全措施

一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合以下要求:

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。

2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

4、生产作业场所和仓库严禁住人。

二、公司的生产设备及其安全设施必须符合以下要求:

1、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好。

2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范,电气设备要有良好的绝缘性能,其金属外壳必须具备保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备。

3、公司必须根据实际需要,配备必要的抢救药品和器材,并定期检查和更换,以预防职业病和其他事故。

三、特种设备必须按照以下周期进行安全性能检验:

1、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。

2、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。

第八章职工安全卫生保护措施

1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

2、公司应根据生产的特点和实际需要,向职工发放必要的防护用品,并督促他们按规定正确使用。

3、公司禁止招聘未满16周岁的童工,并且禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,并采取预防措施,预防职业病的发生。

第九章伤亡事故管理

1、公司必须严格按规定做好员工伤亡事故的报告、调查、分析和处理等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并向集团公司报告。

第十章附则

本制度自公布之日起施行。

运营企业安全生产规章制度范本3

1、总则

11制定目的

为了明确各级干部、员工在生产活动中应承担的安全责任,特制定本规章。

12适用范围

本公司的各级干部、员工在生产活动中都适用本规章。

13权责单位

1)总经理室负责起草本规章的制定、修改和废止工作。

2)总经理负责核准本规章的制定、修改和废止。

2、安全生产责任

21责任追究原则

1)管理生产必须管理安全。

2)谁主管,谁负责。

22主管安全责任

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