在建工程的楼梯口、电梯口、电梯井内、预留洞口、管道井内、通道口内、井架口内必须使用围栏、盖板进行防护，或者使用二层优质安全网进行防护。如果缺少一处，将会罚款安全员100元。

8、施工现场危险区必须悬挂"危险"或者"禁止通行"的标志，夜间要悬挂警示灯，非正常使用的楼梯口必须封行，缺少一处罚安全员100元。

施工现场的危险区必须悬挂"危险"或者"禁止通行"的标志。在夜间，还必须悬挂警示灯。非正常使用的楼梯口必须封闭。如果有一处缺少，安全员将会被罚款100元。

9、项目部要加强安全辅导、培训教育和检查的力度，每半个月用半天、一周用1小时为安全活动时间。同时，公司要进一步加大安全检查力度，要成立安检组对项目上的机械设备、防护设施、安全技术方案和交底进行定期检查，力争消除事故隐患。

项目部需要加强对安全辅导、培训教育和检查的力度。每半个月要安排半天的时间进行安全活动，每周要安排1小时的时间进行安全活动。同时，公司还需要进一步加大安全检查力度，成立安检组定期检查项目上的机械设备、防护设施、安全技术方案和交底，力争消除事故隐患。

10、安全员要对塔吊、起重设备的保险装置、超重限位装置作定期检查。严禁带病运转、维修中运转及超负荷作业。安全员对违规操作不加制止的，给予200元罚款。

安全员需要定期检查塔吊、起重设备的保险装置和超重限位装置。严禁在带病运转、维修中运转以及超负荷作业。如果安全员没有制止违规操作，将会被罚款200元。

11、信号工必须在物料起吊时进行现场指挥。如人不在现场遥控指挥，给予200元罚款。信号工指挥失误损坏物品由信号工全额赔偿，由他人替代指挥或超重吊装的立即开除。所吊物品必须放置整齐。

信号工必须在起吊物料时进行现场指挥。如果信号工不在现场进行遥控指挥，将会被罚款200元。如果信号工在指挥过程中出现失误导致物品损坏，将由信号工全额赔偿。如果信号工被替代指挥或进行超重吊装，将会被立即开除。所有吊装的物品必须放置整齐。

12、工地上装拆大型机械，必须由持证专业人员装拆，如果违章作业，每次罚机具负责人和安全员各500元。

在工地上进行大型机械的装拆工作，必须由持证专业人员进行。如果违反这一规定，每次将会罚款机具负责人和安全员各500元。

13、施工机械应定期保养上油，防护装置齐全且运转正常，操作规程悬挂醒目，缺少一项罚安全员和机具负责人100元。

施工机械应定期保养和上油，防护装置必须齐全且运转正常。操作规程必须悬挂在醒目的位置。如果有一项缺少，安全员和机具负责人将会被罚款100元。

14、各项目部要建立内部每周安全检查制度，及时排除安全隐患，对各工种安全工作进行奖罚，及时做好安全检查记录和整改落实监督工作。安全员负责办理少数工种上岗证，如经上级部门检查出缺一个上岗证罚责任人100元。

各项目部需要建立每周安全检查制度，及时排除安全隐患，并对各个工种的安全工作进行奖罚。同时，还需要及时记录安全检查和整改落实情况，并进行监督工作。安全员负责办理少数工种的上岗证。如果经上级部门检查发现缺少一个上岗证，责任人将会被罚款100元。

15、工程项目出现安全死亡事故，项目经理罚款1000元，安全员与直接责任者20__元罚款，所在工种工长1000元。

如果工程项目发生了安全死亡事故，项目经理将会被罚款1000元，安全员和直接责任者将会被罚款20__元，所在工种的工长将会被罚款1000元。

2024公司安全生产管理制度汇编8

安全活动日制度是非煤矿山企业必须严格执行的一项制度。根据该制度，企业需要认真学习、宣传、贯彻、执行和落实金属与非金属矿山的安全规程，并开展各种形式的安全活动。

为了确保安全工作的顺利进行，企业各班（组）长需要在每个班次开始之前组织召开班前会议。在会上，他们会简单讲解本班、各岗位的安全规程、作业规程、操作规程以及当班的安全生产、隐患整改措施和其他相关的安全注意事项。

此外，企业各生产区（队）车间负责人每周都要组织全体职工学习“三大规程”和企业内部的“三项制度”，并且学习相关的安全生产法律法规、行业技术标准以及上级有关部门下发的安全生产文件。他们还需要总结前段时间的规章制度和安全生产隐患排查及反“三违”情况等安全生产工作情况，并布置下阶段的安全生产工作任务。

为了更好地推动安全工作的开展，企业还将每周一确定为“安全生产活动日”。这一制度必须长期坚持，每次活动都要有文字记录，并长期保存。

另外，安全例会制度也是一项重要的安全管理制度。每个月，企业都会召开一次安全办公会。这个会议必须由矿长主持，安全副矿长、技术负责人、安委会成员、各科室负责人、班（组）长和其他相关人员都要参加。会议必须有专用的记录本，并由专人负责记录。会议所决定的问题必须由专人定期解决和处理。

安全办公会的内容包括学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示；听取有关部门关于执行三大规程、落实安全技术措施和安全管理工作的汇报；研究分析存在的问题，并提出解决的措施办法；对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析、讨论，并处理事故责任者和严重违章人员；检查办公会原确定的事项的落实情况等。

此外，交接班制度也是非常重要的一个环节。矿山的所有工作岗位都必须严格执行交接班制度，并填写好交接班记录，双方在记录本上签字。班（组）长需要提前二十分钟到岗接班，各工种岗位需要提前十五分钟到岗接班。任何班（组）长和各工种岗位都严禁在半途中或以其他方式进行交接班。

交接班的内容包括各种机电设备的运行状况、工作区域内的安全状态、所使用的工具以及特殊工种岗位的特殊交接班要求，例如选厂设备的运转状况和选矿主要技术指标等。

通过制定和执行这些制度，非煤矿山企业可以更好地确保安全工作的进行，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。

2024公司安全生产管理制度汇编9

总则

为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。

第一条公司必须树立"安全第一，预防为主"的安全生产方针。总经理(法定代表人)应全面负责公司的安全生产工作，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。

第二条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。

机构与职责

第三条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产。安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第四条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)，生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第五条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第六条公司安全生产专职管理干部职责：

1.经常组织开展安全生产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。

2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。

3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。