2、6月_日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。

3、6月_日购买好确定的礼品、卡片。

4、6月_日督促表现优秀的员工将想要对父亲说的话写成文(不限字数)，公司对表现优秀的员工的评定写成文。

七、活动内容

全体员工共同参与此次活动，传播“感恩”精神。这既是公司向员工的父母表达感激之情，感谢父母为企业培养了优秀的人才。也是企业文化建设的新举措，在我们共同践行“感恩”的同时，是我们彼此之间和谐的开始;公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、尊重、责任这些美好的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱的情怀，企业文化建设随之升华，每个人的激情也会奔放起来。

本次活动以竞赛的形式开展，公司全体员工参与，在活动期间内表现优秀的员工，公司给予一定奖励——在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品，附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。

鉴于各员工的岗位职责不同，分成两种评定方式。

1、销售类

优秀员工标准：活动期间，新增销售额达3000元，以签单合同金额为准;注：销售额标准待定，定出的标准要保证至少有50%的员工能够达到。

2、职能类

优秀员工标准：(待定)

八、经费预算

(一)单价200元左右的礼品，以下仅供参考：

1、剃须刀2、鞋子3、茶叶4、茶具5、豆浆机

至少30个员工：200_30=6000元

(二)卡片(至少30张)

至少30个员工：5_30=150元

(三)总计：6150元

九、后期工作

1、礼品邮寄出去之后要把对应的礼品快递单号记录好，以备查询。

2、礼品邮寄3~4天之后可电话跟进礼品是否送达员工父亲手中，并通过电话带去节日祝福。

父亲节主题活动内容参考4

【设计思考】

有一种记忆可以很久，有一种思念可以很长，有一双手的手心特别温暖，让我们一生无法忘怀。有人说，父爱如山，大爱无言;有人说，父亲的爱是一颗不落的星星，温暖幸福的微笑永远荡漾在我们的心里。父亲的角色在孩子的成长道路上有着不可或缺的作用。在现代家庭中，爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威严的。孩子与爸爸接触交流的机会也是比较少的。为了强化父子、父女间的感情，我们在父亲节到来之际，开展了我爱你爸爸的主题活动，为孩子和爸爸提供沟通交流的机会。

【主题目标】

1.让幼儿了解6月的第_个星期天是父亲节，理解爸爸的辛苦和工作。

2.让幼儿学会如何去理解父母、尊敬父母、体谅关心父母，与父母和谐相处。从现在做起，从点滴做起，以实际的行动来回报父母。

3.通过游戏活动增进幼儿与父亲间的感情，让爸爸明白自己在孩子们心目中的位置，在繁忙的工作之余留出时间陪伴孩子。

【活动方案】

1.各班在父亲节前一周可以搜集幼儿和爸爸的合影，或是只搜集幼儿爸爸的照片，或是爸爸小时候的照片等，并举行照片展比谁帅的活动。

2.鼓励幼儿回家帮助爸爸做一些力所能及的事情，比如倒水、拿报、洗脚等。

3.开展一系列的教育活动，包括父亲节的由来、社会《爸爸的手》、歌曲《我的好爸爸》，还可以调查爸爸、采访爸爸、说一说爸爸、夸一夸爸爸、画一画爸爸等。

4.年级组或班级可以根据班级情况开展亲子活动，如角色反串、《小脚踩大脚》、《骑大马》等。

5.为爸爸制作手工礼物，亲手送给爸爸；为爸爸演唱《感恩的心》，用舞蹈表达对爸爸的爱。

通过这些活动，我们希望孩子们能更加了解爸爸的辛苦和付出，学会关心父母，尊敬父母，并且通过互动和交流，增进父子、父女间的感情。同时，我们也希望能够唤起爸爸们对孩子们的重视和关爱，让他们明白自己在孩子们心中的重要性。父爱如山，让我们一起用行动来表达对爸爸们的爱和感恩之情。

父亲节主题活动内容参考5

一、主题

突出温馨，重点强调甜心。这个主题旨在表达父亲辛劳的背后最终换来的是甜美的回报，而不是艰辛和苦难。父亲节不需要打折促销或者送礼品，我们可以在企业文化中下功夫，以此为我们的品牌创造更好的效益。

二、亮点

拥抱