四级安全教育结束后，由班组选定一名经验丰富的师傅与新职工签订师徒合同，师徒期满前务必在师傅的监护下操作;师徒合同期满后，务必进行出师考试，考试合格后，方可独立上岗工作。培训记录、考试资料务必建档保存。

第十五条：特种作业人员、特种设备作业人员的安全教育培训

(一)公司特种作业人员包括：电工作业、焊接与热切割作业等;特种设备作业人员包括：起重机械、场(厂)内机动车辆、压力容器和压力管道等特种设备的作业人员及其相关管理人员。

(二)特种作业人员、特种设备作业人员在独立上岗作业前，务必取得《特种作业人员操作证》《特种设备作业人员证》后方可上岗。无证上岗的，按规定对职责单位和职责人进行处罚。

《特种作业人员操作证》《特种设备作业人员证》要按照规定复审，逾期未复审或考试不合格者，《特种作业人员操作证》《特种设备作业人员证》予以注销。

(三)特种作业人员、特种设备作业人员的取证、复审工作由人力资源部负责制定年度培训计划;安全环保部负责电工作业、焊接与热切割作业和起重机械、场(厂)内专用机动车辆作业人员及其相关管理人员的取证和复审;装备部负责压力容器和压力管道作业人员及其相关管理人员取证和复审。

(四)：各单位负责特种作业人员和特种设备作业人员的日常管理和安全教育培训，确保本单位特种作业人员和特种设备作业人员及时取证、复审，持证上岗，并建立特种作业人员、特种设备作业人员信息管理库。同时做好申报、培训、考

企业的安全生产规章制度合集9

一、市场中从事石材生产、经营和储存的商家必须配备专职的安全生产管理人员。该人员可以是本厂的法人或者是与市场签订租赁合同的乙方代表，他们将担任本区域的第一责任人，负责安全管理工作。

二、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。他们需要了解相关的安全生产规定和操作规程，以确保能够正确管理和处理安全事务。

三、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保他们具备必要的安全生产知识，并熟悉相关的安全生产规章制度和操作规程。只有经过安全生产教育和培训合格的从业人员才能上岗作业。

四、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定接受专门的安全作业培训，并获得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

五、生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和相关设施、设备上设置明显的安全警示标志，以提醒工作人员注意安全。

六、生产经营单位使用涉及生命安全和具有较大危险性的特种设备，以及危险物品的容器和运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经过专业资质检测和检验机构的检测和检验合格后方可投入使用。同时，还需要获得安全使用证书或者安全标志。检测和检验机构对检测和检验结果负责。

七、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库，不得与员工宿舍在同一建筑物内，应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设置符合紧急疏散要求的出口，出口应当标志明显并保持畅通。禁止封闭或堵塞生产经营场所或员工宿舍的出口。

八、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专门的人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

九、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

十、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督和教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。

十一、生产经营单位的安全生产管理人员应根据本单位的生产经营特点，经常性地检查安全生产状况。对于检查中发现的安全问题，应立即处理。如果无法处理，应及时向本单位的相关负责人报告。检查和处理情况应记录在案。

十二、在生产区域内严禁非工作人员（特别是未成年人）入内。来访客人应由本单位专职人员陪同，确保安全的情况下进场参观、考察等。工作场地一律不允许穿拖鞋。商家有责任监管本单位员工的孩子。

以上管理制度由重庆履泰实业有限公司负责监督执行。市场经营者必须无条件服从市场管理人员的监督检查。对于存在安全隐患的单位，如果不认真整改或拒绝接受检查整改，市场管理方将按照《安全生产法》的规定上报相关职能部门，并给予行政处罚。